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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社スタッフサービス・ホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを341件掲載中。ライトハウスは、株式会社スタッフサービス・ホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月26日

成長・キャリア開発:
育成、指導力のある管理職の方が少ないかもしれません。部下にとってなにができて、なにが足りないか、最終的にどんなところを目指せばいいかといったコミュニケーションが不足しています。目の前の仕事も多いので、その中でどのように自分の能力を高めていくかが大切です。

働きがい:
私はあまりないです。
ただし、色んなバックグラウンドがある人をなんとか就業してもらいたいと考えている方にとっては、とても素敵な仕事だと思います。

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ミラエール推進部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2022年01月14日

成長・キャリア開発:基本的に自分から取り組まない限りは、資格取得はできません。エ

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回答者：男性/ 採用職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月25日

成長・キャリア開発:縦割りで細分化された組織構成だが、その組織の範囲内では積極的

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年08月30日

成長・キャリア開発:それぞれの部署で専門的な業務を担うので、知識経験は積めそう。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オフィス/ 統括マネージャー

4.2

口コミ投稿日：2021年11月19日

成長・キャリア開発:ある程度出世するとどこでも同じだと思うが先のキャリアが見えな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オフィス/ 統括マネージャー

4.2

口コミ投稿日：2022年11月05日

成長・キャリア開発:手当が出る資格もあり働きがい:組織が大きいため全体像は見えづ

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回答者：女性/ 無期雇用派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年09月18日

成長・キャリア開発:全くの未経験から事務職デビューするのであればおすすめだと思い

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年08月14日

成長・キャリア開発:自分のキャリアに合った仕事を紹介してもらえることがあるのでそ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

教育・研修：面接をしていただいた人事の方はとても親切な人で、仕事や勤務地の相談も

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

働きがい：資格取得の祝金もあるのでスキルアップに必要かと思われます。未経験でも知

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

働きがい：【仕事の厳しさ】いかにコストを削減しながら生産性をあげていくか、がもの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

働きがい：【仕事のやりがい】ホールディングス会社のため経営に近いこともありダイナ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月16日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】競争意識が高い営業系は、相談がノウハウの漏

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月16日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】上司に報告するというなかで、自然と相談にな

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月15日

働きがい:物ではなくてとにかく人と向き合う仕事なので、相手の気持ちを考える力や調

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

成長・キャリア開発：トラブル対応部門であるためコミュニケーション力がついた。あり

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月09日

働きがい:企業担当者、派遣スタッフなど多くの人と関わり、コミュニケーション能力や

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

教育・研修：中途入社者には、月一回の入社式後の数時間しか研修は無い。後は、配属さ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

教育・研修：新卒には手厚い研修が数年後まで計画されている。役員候補者には外部研修

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回答者：男性/ マネジャー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年07月17日

働きがい:雇用を創出するという使命感で働いている社員

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月18日

働きがい：派遣社員から直接雇用になる人もいるので、人と密接に関わり、人生を変えう

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月18日

働きがい：多くの方と接することができ、解決や就業安定のために自ら動くことができま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月18日

教育・研修：自分で考えて動かなければならないことが多く、業務が型

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月18日

成長・キャリア開発：自分の意見も比較的聞いてくれるよう

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月07日

教育・研修：とても整っている。入社してから無償でパソコン・マナー研修を受講できた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】出勤自体が苦痛になるので、残念ながら遣り甲斐

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：とにかく、SSで3年勤務すればどこに行っても、どこの業界業種

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：派遣業のため派遣先でどのように受け入れられるかがポイントのなるように思

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】社員に対しては、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社当時はよく研修や勉強会があり、テストもあって結果を貼り出されたこ

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月19日

成長・キャリア開発:覚えることが多いので、大変だが臨機応変に対応できる。働きがい

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月21日

成長・キャリア開発:資格支援制度やセミナー、eラーニング働きがい:派遣なので時給

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2021年03月16日

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力は抜群に成長する。研修の一環で新規法人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】派遣社員だとやはり社員とは違い、社内勉

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

働きがい：【目標の決め方】派遣先で新たに覚えなければならないソフトなど目標を持っ

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教育・研修:特に身につくスキルは有りません。あえていうなら忍耐力でしょう... 続きを見る

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会社名	株式会社スタッフサービス・ホールディングス
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.staffservice.co.jp
所在地	東京都千代田区ＪＥＢＬ秋葉原スクエア

従業員数	160名
設立年	1990年
資本金	500百万円
代表者	阪本耕治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(553件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(520件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(865件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(688件)

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(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4646件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 16 時間
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