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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月18日
事業の強み:
全国展開×他職種展開

事業の弱み:
景気に影響を受けやすいです。コロナも大きくダメージを受けたように感じます。景況感に左右されない事業も必要かもしれませんが、一方リクルートグループ内の役割分担から考えると、景気が凹んだ時にいかに専業で回復させるかに特化した方が、効率はいいのかもしれません。

事業展望:
労働力人口が減少していくため、堅調に推移するのではないでしょうか。
一方事務派遣や製造業派遣は、AIやデジタル化が進展すると、特に単価の高い大手から技術普及し、その影響を受ける可能性はあるかも知れません。

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月19日
事業の強み:派遣社員から連絡はすぐでき、対応はしてくれると思う。事業の弱み:辞め
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回答者: 男性/ 採用職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
事業の強み:ネームバリューは一定ある事業の弱み:営業力任せとなっている点事業展望
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ミラエール推進部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年01月14日
事業の強み:自分から探さなくても、営業さんの頑張りで就業先は見つかるのでそれはあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オフィス/ 統括マネージャー

4.2
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:トップダウンの指示や会社の方向性に敏感にかつ俊敏に反応することができ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オフィス/ 統括マネージャー

4.2
口コミ投稿日:2022年11月05日
事業の強み:リクルートグループの経営基盤と知名度はかなり大きい。それだけで大きな
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月14日
事業の強み:いろいろな企業に展開しているので、それぞれのスキルに合った人たちが働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オフィス/ 統括マネージャー

4.2
口コミ投稿日:2021年11月19日
事業の強み:親会社のブランドに頼らず独自のブランドで特徴的な強みがある。達成力や
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
雇用の安定性:退社後は特に仕事先を紹介してくれる事も無かったし、辞める時はとても
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
雇用の安定性:大企業なので仕事は山ほどあるかと思われます。選り好みしなければ未経
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
成長性・将来性:大企業なので、未経験の方は仕事を選ばなければ将来性はあるかと思わ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
仕事内容:意思決定が遅いことがあり、他社から追い越されることもある。業界大手であ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
仕事内容:ホールディングス会社のため会社の重要な意思決定をする機会がよくある。慎
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
仕事内容:【仕事の進め方】営業系は、マネジャーがメンバーに管理を行なう中で、日次
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回答者: 男性/ マネジャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月17日
事業の強み:全国ネットワークを活かした営業網であらゆる企業にアプローチできるとこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
仕事内容:【仕事の進め方】営業系は、マネジャーが数人を管理し、メンバーは与えられ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年03月03日
雇用の安定性:会社での飲み会は大型連休前や忘年会など多くはありません。チームでの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
仕事内容:接客、売り場作り、後輩の教育など 接客はうまくいかないことも多いが、やり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】すごく大切にできる会社です。 勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】たぶん選べます。未だ前例がないの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】はい、います。実際に自分が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】期待は出来ないし、将来はないと考
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:人材派遣業のマーケットが飽和状態になり、停滞しているため、大手企
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:非常に景気に左右されやすい事はこのページを見ている方は判っていると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】職場環境
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月21日
事業の強み:即戦力人材を派遣先へ就業事業の弱み:契約
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
仕事内容:【仕事の進め方】自分の方法で進める事ができます。今までのやり方が嫌な場
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】派遣社員だと自分の思い込みだけかと思いますが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
仕事内容:介護ですので、利用者さんの風呂、食事、排泄、洗濯、部屋までの移動等、毎
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者であっても何の垣根もなく普通に仕事する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】派遣社員だからと言って提案できないと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
仕事内容:【個人の裁量】派遣社員でも自分の意見でとりさばき、処置することは可能で
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