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株式会社ぐるなびの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
475万円240~900万円149

(平均年齢35.5歳)

回答者の平均年収475万円
回答者の年収範囲240~900万円
回答者数149

(平均年齢35.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
444万円
(平均年齢33.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
510万円
(平均年齢39.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
508万円
(平均年齢37.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
536万円
(平均年齢36.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳405万円540万円33
30~34歳448万円600万円26
35~39歳474万円700万円31
40~44歳549万円1150万円27
45~49歳603万円900万円18

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ぐるなびの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
586万円 --万円 --万円 --万円
年収 586万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年間賞与は2カ月+α。コロナに入ってからは寸志や半分カットでした。コロナ前は会社業績の掛け率レンジがきまっており、100%の年、110%の年、120%の年など様々でした。1カ月に会社業績掛け率、個人評価掛け率を掛け合わせた金額が賞与となってくる計算でした。給与の上がり方は少なくて5000円くらいです。多いと数万円上がっていたかと思います。役職手当はほぼないに等しいですね。実績出してベースアップを狙うのが良いと思います。入社初年度から2年目3年目は階級は上がりやすく、チームを持つとエリアや担当企業によりけりになってきて達成が難しい状態が続きます。また営業職には営業手当以外にも職責手当なるものがついておりました。

口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は一定のグレードまで行くとぐんとあがりますが、それまではなかなかあ
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口コミ投稿日:2023年03月04日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
32万円 28万円 4万円 28万円
年収 32万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 28万円
給与制度:営業職は給与にみなし残業も含まれるがその点は適性な制度になっていると思
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 女性/ 飲食店支援事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 --万円 --万円 --万円
年収 276万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:【賞与】昇給はあるが、賞与が非常に低い。コロナということもあったのと思
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 35万円 1万円 20万円
年収 470万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給は高いです。新卒ということもあり、住宅補助などが出るため3年目で
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 男性/ コンテンツ運営・進行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 62万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:経営層、マネージャー層とメンバー層とで昇給、賞与、手当の乖離が大きいと
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 女性/ 更新代行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 56万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 56万円
給与制度:賞与が少ないイメージです。業績によって変わるかもしれませんが、少ないな
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:特にありません。年収・給与の改善点:上司によって評価にばらつ
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口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:どのように働けば昇給できるのかよく分からない。ルール上対象になっても特
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給タイミングは年2回。賞与も年2回ある。リモートワークの昨今だが、リ
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:その前年の会社の収益と、自身の半年毎の評価によって支給額が算出されます。現
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口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 23万円 4万円 10万円
年収 430万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
給与制度:業績と賞与が連動するため、業績が悪い今、賞与もその分影響している。その
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口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 女性/ webディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 50万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年に2度の人事評価による。2023年から制度が変わるようだが詳細
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
賞与:賞与は半期の売上により決まっている。営業はインセンティブがいろいろあるがア
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
モデル年収:マネージャー層はみなし残業のようになり残業時間数に対する残業代支払い
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:定期昇給はありました。その人物の貢献度によって給与が上がります。役職
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口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 女性/ 加盟店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 4万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:コロナの影響がまだ続いており、社員の半数近くが関係会社に出向で出されて
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:上期と下期の2回行われます。評価シートの項目について自己裁定して
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口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与はかなり少ない。夏冬それぞれ基本的に1ヶ月。そこに、業績やら個人の
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口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は1度に数千円なので給料を上げたければ転職するしかない。賞与は業績
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口コミ投稿日:2023年04月02日

回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:2023年4月給与から パフォーマンス重視評価に変更、昇給しにくいシス
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口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

2.2
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 35万円 0万円 20万円
年収 440万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:規模は小さいものの細かい各種手当がおる評価制度:上長の判断の部分が大き
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口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年ごとに評価があり、大体の人が毎回少しずつ昇給していると思います。と
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口コミ投稿日:2022年04月03日

回答者: 男性/ 企画マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
給与制度:2022年4月現在。会社の業績によるところが大きいように感じる。個人で
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口コミ投稿日:2022年07月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 10万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与は年2回(6月と9月)自分の成績が良ければ会社が提示する金額以上に
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口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
286万円 22万円 0万円 22万円
年収 286万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
給与制度:半期ごとにグレード査定があり、評価が良ければ大幅な昇給が見込める。ただ
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口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 48万円 0万円 48万円
年収 630万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
評価制度:年2回評価のタイミングがあり、目標の達成状況から上長が評価を行う。言わ
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口コミ投稿日:2022年03月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 33万円 2万円 30万円
年収 430万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:実力に応じて役職を与えてくれる。残業手当も20時間の超過分含めしっかり
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口コミ投稿日:2022年03月24日

回答者: 男性/ 企画マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
給与制度:給与制度は等級に応じて給与が変わる。新卒の場合は初任給が低いらしい(人
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口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 女性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 20万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:入ったタイミングによって順調に昇格するパターンと、いつまでたっても昇格
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口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 男性/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
466万円 --万円 --万円 --万円
年収 466万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ほぼ上がりません。A評価でもレンジを超えると1000円程度しか上がりま
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口コミ投稿日:2022年03月19日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 50万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ほかの企業と比べて昇給スピードは早いと思います。賞与に関しても十分あり
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 0万円 35万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:コロナの打撃もあり、賞与はあまり出にくい。昇給もテンポ良く上がるわけで
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口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 87万円
給与制度:完全インセンティブ賞与に関しては会社の業績によるものなので、ここ数年業
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口コミ投稿日:2021年08月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:成果に対する報酬は十分に用意されている。ビジネスモデルが強固でありすで
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株式会社ぐるなびの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2022年03月24日

回答者: 男性/ 企画マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
給与制度:給与制度は等級に応じて給与が変わる。新卒の場合は初任給が低いらしい(人
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株式会社ぐるなびの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
福利厚生:退職金は401Kで自分で運用して増やすしかない。新卒は住宅補助あり。中
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回答者: 回答なし/ 営業関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
福利厚生:退職金はなく確定拠出年金制度を活用する。オフィス環境:基本自席はなく共
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