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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年04月03日

成長・キャリア開発:Eラーニングなどが無料で受けられるが、業務が多忙なためそんな

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年11月11日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:未来がない社員の多くが出向している出向から

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回答者：男性/ マーケター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

2.1

口コミ投稿日：2022年05月25日

成長・キャリア開発:上長や管理職からの育成指導は一切ないため、自分だけで成長する

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月18日

成長・キャリア開発:無料で、自己啓発セミナーを受けることが出来、かなり研修制度は

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月27日

成長・キャリア開発:良くも悪くも自分次第。勉強する人にはオンライン講座の用意があ

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月14日

成長・キャリア開発:資格取得制度は特になく、人事の制度としてeラーニングを導入し

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月06日

成長・キャリア開発:昔のカルチャーが残りながら、表面だけ効率化しているので、成果

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画部

3.2

口コミ投稿日：2023年11月08日

成長・キャリア開発:資格取得に向けた講座の情報が社員向けに、一応は発信されていま

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月13日

働きがい:様々な業務を経験する機会があり、入社当初希望していたもの以外の業務配属

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月02日

成長・キャリア開発:学習の補助はあります。働きがい:風通しの良さはあると思います

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月07日

成長・キャリア開発:現在は、無いが定期的に自主参加型研修があり移動費なども支給さ

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回答者：女性/ 企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月12日

成長・キャリア開発:部署異動が多い。希望部署への異動も可能。働きがい:日々環境が

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回答者：男性/ プロダクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年01月26日

成長・キャリア開発:社外でセミナー受けた際の補助金もあったり支援という意味ではわ

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回答者：女性/ 管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月06日

働きがい:自分が退職する前には既に停滞の雰囲気が社内に漂っていた。営業以外でアグ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

成長・キャリア開発：新卒はほぼ営業職に回されるため、企画開発にはほぼ配属されない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】有料ディレクトリ型検索エンジンを

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない点】それまでの職務経験にもよるが、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：【仕事の厳しさ】職務により大きく異なる。必要なことを必要な時期まで実行

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年09月06日

成長・キャリア開発:営業中心で、実力主義。キャリアの描き方としてキャリアディベロ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：会社から研修制度などで成長機会を与えて欲しいという人には向かない。自分

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】会社全体で、セキュリティ研修やコンプ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【仕事の厳しさ】数値設定に対しては厳しい。どんなことが合っても目標数値

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】新しいサービスを立て続けに立ち上げている

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：【仕事のやりがい】これも人と職務によって異なる。考え方次第である。仕事

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】社会人として処世術。根回しと段取りが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【仕事のやりがい】「日本の食文化を守り、育てる」というポリシーを常に原

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：新人研修、評価者研修、管理職研修など、各フェーズでの研修はある。管理

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：受けたい外部研修について会社がいくらか補填してくれる制度があります。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：プロマネ研修だけでなく、管理職の素養を育む会計とか語学とか、交渉術と

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年06月05日

教育・研修：研修内容が実践的ではないので配属後は改めて業務知識を身につけていく必

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年06月05日

教育・研修：中途入社でも研修があり、会社について、サービスについて、組織について

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2016年12月20日

働きがい：風通しが良く、手をあげれば任せてくれる環境だと思う。部署によるが周りが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

教育・研修：悪くはないが、ちゃんと会社の方針を理解させたかどうかでいうと、疑問が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：部署によっては決裁権のある役職につかなくても、かなり大きなコストを任せ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：ユーザーや顧客の反応が全くわからないので、何のために仕事をしているかは

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会社名	株式会社ぐるなび
業界	IT・通信（インターネット）
URL	https://www.gnavi.co.jp/
所在地	東京都千代田区有楽町１丁目２－２東宝日比谷ビル　６Ｆ

従業員数	1622名
連結従業員数	1520名
設立年	1989年
資本金	2334百万円
代表者	杉原章郎
決算月	3月
上場年	2005年
平均年収	561万円
平均年齢	36.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディー・エヌ・エー 3.7 口コミ(728件)
2		株式会社カカクコム 3.5 口コミ(711件)
3		GMOインターネットグループ株式会社 3.5 口コミ(598件)
4		グリー株式会社 3.4 口コミ(538件)
5		株式会社ぐるなび 3.2 口コミ(1899件)

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