回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
有休は取りやすく、1時間単位で取れる時間休の制度もとても便利。
休みを取ることを咎められることもないので、みんな仕事を調整しながら自由に休みを取れる。
連休の前後は有休奨励日となるため、連休に有休をくっつけて、大型連休にする人もいる。
勤続5年経過するごとに、特別休暇が付与される制度もある。
多様な働き方支援:
基本的にはリモートワークで、フレックス制度もあるため、仕事とプライベートのバランスはとても取りやすい。
子育てしているため時短勤務している人も多い。
株式会社ぐるなびの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
社員が働きやすくなる環境を整えてくれるよう配慮してくれている。コロナのときもリモートワークへの切り替えの判断が速く、急ピッチで環境を整えていた。
オフィス環境:
総務・人事などを除き、基本的にフルリモートのため、出社時にはフリースペースの席に座ることになる。
出社している人が多いと、席が埋まっており、座る場所を見つけるのが大変になることもある。
会議室は少ないため、自席でオンラインミーティングすることも多い。
近くに声が大きい人がいると、ミーティングでの会話がしづらくなることもある。
ただ、会社側は従業員の声には柔軟に対応してくれるので、声をあげれば色々と改善策を考えてくれるのではないかと思う。
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