回答者: 男性/ 上席エキスパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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1100万円 | 68万円 | 0万円 | 275万円 |
年収 | 1100万円 |
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月給(総額) | 68万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 275万円 |
初任給に関しては、かなり良い条件かと思います。
そこから給与が上がりやすいかは評価次第になりますが、真面目に働いている限りにおいては、悪い評価がつきにくいシステムだと思います。
出産などに関する一時金は充実しており社内結婚も多いです。
退職金に関しては、期待しないほうが良く、運用サポートはありますが、ご自身で資産形成する必要はあります。
評価制度:
実力主義ではありますが、極端な昇進、降格はありません。
親会社から役員がくるため、プロパー社員のゴールは本部長になるかと思います。
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