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ゴールドマン・サックス証券株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ゴールドマン・サックス証券株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを171件掲載中。ライトハウスは、ゴールドマン・サックス証券株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年06月14日

成長・キャリア開発:
若手が多く、新人も重要なプロジェクトを任せることが多いため、成長機会はとても多いと思う。階級が明確に決まっているため、目標も持ちやすい。

働きがい:
マーケットリーダーとして、先進的な事に関わることが多く、誇りをもって仕事でから環境だと思う

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回答者：男性/ ミドルオフィス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月23日

成長・キャリア開発:支援制度は一応あるが、あまり実務には関係のないことが多い印象

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回答者：男性/ コンプライアンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月12日

成長・キャリア開発:知名度から様々な声はかかる。働きがい:人によるのではないでし

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回答者：男性/ 投資銀行部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年06月20日

成長・キャリア開発:できる働きがい:優秀な人材に囲まれ、加速

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 投資/ ひら

3.8

口コミ投稿日：2021年02月04日

成長・キャリア開発:実力あるものだけが生き残る働きがい

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回答者：男性/ 財務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年09月22日

働きがい:世界で起こる経済活動やマーケットの動きを身近

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】上司とコミュニケーションを取る機会が頻繁に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】制度的なサポート体制はかなり揃っている。特殊な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】頻繁に上司と個別にコミュニケーションを取る

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】制度的なものは揃っているが、結局は個人の努力や

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回答者：男性/ 投資銀行部門/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ バイスプレジデント

5.0

口コミ投稿日：2021年05月28日

成長・キャリア開発:会社員としてはこれ以上ない環境ではないか。働

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：一番やりがいを感じる点はやはり成功報酬の比率が高いところです。特に私は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：非常にスピードの早い金融マーケットを相手にしており、日々値動きの激しい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：世界相手に戦う謂わば戦士。みんな戦士。油断すると寝首をかられる。やりが

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】どうすれば前に行けるか、出来ない理

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】常に上を目指している集団。また、その

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】常に上を目指している集団。

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】両方有り。チームと

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】メンター制度、クラブ活動やイ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】年間通して色々社内で行われているので希望すれば

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】年間通して色々社内で行われているので希望すれば受けら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】ゴールドマン・サックスは歴史ある社風を重

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】業務部門として業界

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】ゴールドマン・サックスは、社風がしっかりしており

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】年間、一人当たり、１０万円

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】社外の女性マネージャーのため

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】金融商品の商品知識を得るため、営業部門の

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4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事量も多く、求められるレベルも高いので、大変ではありますが、その分や

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジしやすい環境

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる環境だが、相当な能力、体力、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる環境だが、相当な能

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事が多い。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

働きがい：仕事の成果は年末の評価面談で行われ、目標設定や自己の振る舞いなどがある

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

働きがい：年末の評価面談で悪い評価をもらうと、失点の取り返しがつかないため、ボー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】経験のある社員が自分のやって

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会社名	ゴールドマン・サックス証券株式会社
業界	金融・保険（証券・投資ファンド・投資関連）
URL	http://www.goldmansachs.com/japan
所在地	東京都港区六本木６丁目１０－１六本木ヒルズ森タワー

従業員数	740名
設立年	2005年
資本金	83616百万円
代表者	持田昌典
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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(2.8)	岩井コスモ証券株式会社口コミ(417件) 平均年収（正社員） 413 万円残業時間（月間） 23 時間
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(2.9)	東洋証券株式会社口コミ(412件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 21 時間
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