口コミ投稿日:2023年12月17日
口コミ投稿日:2023年10月18日
回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
回答者: 男性/ 研究開発員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発部門/ 研究開発員
4.3
口コミ投稿日:2022年12月17日
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 有人宇宙技術部門
3.6
口コミ投稿日:2023年12月17日
回答者: 男性/ 研究開発員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 国際宇宙探査センター/ 主任研究開発員
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
900万円 | 56万円 | 0万円 | 225万円 |
年収 | 900万円 |
---|---|
月給(総額) | 56万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 225万円 |
口コミ投稿日:2023年09月29日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
100万円 | 6万円 | 0万円 | 25万円 |
年収 | 100万円 |
---|---|
月給(総額) | 6万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 25万円 |
口コミ投稿日:2022年09月22日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年12月17日
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 有人宇宙技術部門
3.6
口コミ投稿日:2023年01月20日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年07月05日
回答者: 男性/ 計画マネージャ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年02月10日
回答者: 女性/ 研究開発員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発部門
4.0
口コミ投稿日:2023年12月17日
回答者: 男性/ 研究開発員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 国際宇宙探査センター/ 主任研究開発員
3.6
口コミ投稿日:2023年12月17日
回答者: 男性/ 研究開発員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 国際宇宙探査センター/ 主任研究開発員
3.6
口コミ投稿日:2021年12月18日
回答者: 女性/ 研究開発員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年10月25日
回答者: 男性/ 研究開発員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年09月22日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ 主任
3.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年12月17日
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 有人宇宙技術部門
3.6
口コミ投稿日:2022年01月20日
回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ 主任
3.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
回答者: 男性/ 研究開発員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年09月22日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 47万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 47万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2021年07月05日
回答者: 男性/ 計画マネージャ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年01月20日
回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ 主任
3.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
回答者: 男性/ 研究開発員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
750万円 | 46万円 | 0万円 | 187万円 |
年収 | 750万円 |
---|---|
月給(総額) | 46万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 187万円 |
口コミ投稿日:2022年01月20日
回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ 主任
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
800万円 | 600万円 | 0万円 | 200万円 |
年収 | 800万円 |
---|---|
月給(総額) | 600万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 200万円 |
口コミ投稿日:2021年02月10日
回答者: 女性/ 研究開発員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発部門
4.0
口コミ投稿日:2021年02月10日
回答者: 女性/ 研究開発員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発部門
4.0
口コミ投稿日:2021年07月05日
回答者: 男性/ 計画マネージャ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年12月17日
回答者: 男性/ 研究開発員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 国際宇宙探査センター/ 主任研究開発員
3.6
口コミ投稿日:2023年12月02日
回答者: 男性/ 招へい研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.3
口コミ投稿日:2023年12月02日
回答者: 男性/ 招へい研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.3
口コミ投稿日:2023年12月02日
回答者: 男性/ 招へい研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.3
国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構のカテゴリ別口コミ(101件)
国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構の回答者別口コミ(26人)
- 国際宇宙探査センター / 主任研究開発員 / 研究開発員 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年12月17日
- 招へい研究員 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年12月02日
- 営業事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年10月18日
- SE 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年09月29日
- 不明 業務委託/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年08月16日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 研究開発員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 国際宇宙探査センター/ 主任研究開発員
国研なので、事業規模としては予算に応じて例年維持されている。
最近は法律改正に伴いファンディング機能の追加等もあり、多少事業に変化が生まれるかもしれないが、影響は不明。
事業の弱み:
宇宙という分野が比較的今までは好意的に見られていたこともあり救われているが、宇宙開発という事業に国費を投入することの意義について職員があまり深い理解を出来ておらず、プロジェクトの立上げ等の時に場当たり的な意義価値設定で説明されている感がある。
事業展望:
民間に任せられる分野については民間に任せ、それを支える要素技術の研究開発に強みを持つ
民間が出来ない領域(探査、科学等)についてはその要素技術に加えて宇宙機システムの開発能力を維持することが望ましい。
ただ、政策や経営方針がその様な方向に進んでいるかは疑問であり、不透明である。