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太平ビルサービス株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。太平ビルサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを537件掲載中。ライトハウスは、太平ビルサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.2

口コミ投稿日：2022年07月28日

女性の働きやすさ:
女性は非常に働きやすい職場と言える。清掃が主な仕事の為に身体の負担が少ないと思います。また、サービス課の派遣先の場合は接客が主な業務となります。その場合も女性の方が男性よりも丁寧な接客ができるため女性の方が優位に立てると思います。

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 平社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月19日

女性の働きやすさ:ほとんどの現場は女性の設備員の数がいないため更衣室、仮眠室等女

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年06月15日

女性の働きやすさ:ない休暇は出勤人数のバランスで取得は可能シフトの出来上がりが遅

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回答者：男性/ 技術課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術課/ 無し

2.8

口コミ投稿日：2023年05月19日

女性の働きやすさ:産休もとれるし女性正社員も普通にいます。ただ、女性社員は管理職

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回答者：女性/ 業務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月17日

女性の働きやすさ:女性は体力的に厳しいが、時間帯が15時が定時などが多いので夕方

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月06日

女性の働きやすさ:女性の管理職は年々増加しており、優遇されや

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回答者：回答なし/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年03月11日

女性の働きやすさ:清掃くらいなら。他はあまりおす

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回答者：男性/ ビルメンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月10日

女性の働きやすさ:職業柄女性は少ない（事務

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回答者：男性/ ビルメンテナンス、ビル設備管理技能士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 警備/ 支店長付

1.5

口コミ投稿日：2023年11月28日

女性の働きやすさ:事務職なら働きやす

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月26日

女性の働きやすさ:女性社員はとても少

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術/ 役職なし

2.3

口コミ投稿日：2022年01月13日

女性の働きやすさ:業界の特性上、男社会となっており男性が多数を占めます。そのため

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回答者：男性/ ビル管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術/ 班長

3.0

口コミ投稿日：2023年01月04日

女性の働きやすさ:在職中に女性管理職は居ませんでしたが、現場ごとに女性の責任者は

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係

2.8

口コミ投稿日：2022年06月29日

女性の働きやすさ:泊まりのある現場では女性が対応が

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月08日

女性の働きやすさ:設備での女性の働き環境はまだ整ってい

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ なし

2.8

口コミ投稿日：2021年08月06日

女性の働きやすさ:女性が少ないのでわ

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回答者：回答なし/ 経理事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月10日

女性の働きやすさ:子供のいる女性社員でも、お迎えの時間を考慮した出勤にすることが

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回答者：女性/ 清掃/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月07日

女性の働きやすさ:清掃業務なので女性がほとんどでした。管理職は私が知る限りはいな

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回答者：男性/ 技術課/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術課/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年12月10日

女性の働きやすさ:事務職ならば、比較的働きやすい

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回答者：男性/ 設備/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部/ 技術員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月08日

女性の働きやすさ:女性はたくさん働いています。清

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月30日

女性の働きやすさ:安定して長く

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

女性の働きやすさ：パートタイマーという形で中高年女性は多数雇用されている。70代

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術課

1.4

口コミ投稿日：2022年08月08日

女性の働きやすさ:女性の管理職は、ほとんどいない。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

女性の働きやすさ：雇用条件によって様々だが、給与は高いとは言えない。一人現場など

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

女性の働きやすさ：就業規定をオープンにしているので、女性の労働環境は良いと思う。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

女性の活躍・女性管理職：配属先にもよるかと思いますが、事務職は女性ですし、活躍し

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

女性の働きやすさ：女性の多さゆえに派閥化、人間関係でもめることもしばしば。特に高

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回答者：女性/ 清掃/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月20日

女性の働きやすさ:正社員は事務職以外はほぼ男性です。そういった中でも順応できる女

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回答者：男性/ 設備員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月29日

女性の働きやすさ:男性社員が8割程いる為、女性社員はちやほやされてるイメージがあ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

女性の働きやすさ：支店、営業所以外は年老いた男性がほとんどなので働きづらい環境で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

女性の働きやすさ：産休制度はちゃんとある。また、子供お迎えを行くために時短も出来

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回答者：男性/ 現場管理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月21日

女性の働きやすさ:業務内容的に特殊技術を求められる内容が少ないため、門戸は広いが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月22日

女性の働きやすさ：産休の制度はしっかりしている。短時間(5～6時間)の現場もある

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回答者：女性/ 経理事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務課/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月11日

女性の働きやすさ:事務所勤務の９割は男性で、30↑の男性が殆どであるので、お世辞

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月27日

女性の働きやすさ:無理な残業とかはないのでは無いかと思う。現場で働くさいには年配

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 契約社員

1.5

口コミ投稿日：2021年04月27日

女性の働きやすさ:ビルメンテナンスの特徴だが清掃部門は女性作業員は多い、短時間の

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会社名	太平ビルサービス株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.taihei-bs.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿６丁目２２－１新宿スクエアタワー　１９Ｆ

従業員数	2263名
設立年	1962年
資本金	200百万円
代表者	狩野伸彌
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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