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回答者: 男性/ オペレータ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 6万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 110万円
給与制度:
福利厚生は説明された通り。
基本給は大卒4年制の専門卒は、21万円からはじまる。2,3年制の専門卒は、20,19万からはじまる。大卒4年制の専門卒は、G2のグレードからはじまり、2,3年制の専門卒はG1からはじまる。グレードが、上がれは基本給が増えるがグレードが上がったことはないので、どれくらい上がるかは、不明。グレードは基本的に4年間は上がらない優秀な人は3年で上がるが、4年以上建てば自動で上がるものではなく、部門長の推薦を受け試験に合格したらグレードが上がる。ただこれは、G2からグレードを上げることの話なので、G1からG2へは、勤務年数で自動で上がるらしい。グレードはG3人で止まることが多く、30代〜50代でG3人が多くいる。
入社4年目までは家賃補助制度があるので、月2万円の家賃で会社が指定した家に住める。本来10万円する所に2万円で住めたりする。4年以降は、補助してもらえず、引っ越しをする人が多い、家賃補助制度のかわりに住宅手当をいただける。ただ、勤務地によって金額は違う。
年に一度昇給するが、千円程度の微々たる昇給である。
賞与は大体4〜5月+インセンティブが貰えるので、満足している。

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、通常9:00〜17:30となっている。(
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回答者: 女性/ 推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月05日
勤務時間・休日休暇:配属先と勤務形態による。シフト勤務は休日夜間帯の勤務があった
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回答者: 男性/ システム運用エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月04日
成長・キャリア開発:新人研修も充実していて、部門ごとに研修をさせる風土があったの
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 5万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:グレード毎に給与が異なり、サブリーダー層に当たるグレードでは残業代抜き
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月18日
勤務時間・休日休暇:残業時間は本当に部署によって千差万別。基本10時間以内のとこ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネス運用第二部

3.3
口コミ投稿日:2021年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はほとんどなく、賞与と残業代を稼がないとお金が貯まらない。賞与は他
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回答者: 男性/ システム運用エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月04日
事業の強み:企業グループとして事業基盤は強く、経営は安定していると思う。業種とし
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回答者: 男性/ システム運用エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:穏健な社風だと思う。ブラックではないが、派手さや明るさの目
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はコロナ禍ということあり、フレックス制で割と融通が効
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月13日
企業カルチャー・社風:保守的な体制。業務内容が運用保守ということもあり、従来のや
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回答者: 男性/ システム運用エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:在籍していたころは、目標管理制度で前期末に自分で立てた4~5項目ほどの
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給と昇給は低めもしくは業界標準程度家族手当、住宅補助などの福利厚生
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネス運用第二部

3.3
口コミ投稿日:2021年06月28日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署によるとは思うが、多いところで40時間以上で少
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回答者: 男性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月01日
福利厚生:持ち家でも自分のローンの負担割合に応じて住宅補助が出るのは良いところ。
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月14日
成長・キャリア開発:資格支援制度があり、とれば賞金のような形でお金がもらえた。半
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ビジネス運用本部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年06月26日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも挑戦しない社風である。チャレンジ精神もって、業
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあっても、周りが乗り気でないため、疎外感があ
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回答者: 女性/ 運用オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月30日
勤務時間・休日休暇:部署、役職により異なるが、基本的に度を越した勤務時間はない。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月14日
勤務時間・休日休暇:保守運用のため、トラブルがあれば休日夜間問わず、電話連絡が来
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月27日
福利厚生:福利厚生はTISインテックグループのため充実している。家賃手当はロケー
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
勤務時間・休日休暇:有給については部署による。昔と比べて、推進されているように感
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている印象。家賃補助はもちろん、社員ならチェーン店
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ インフラエンジニア系/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:会社内での風通しは良い。役職等関係なく、さん付けで呼び合う
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月14日
福利厚生:1〜4年目まで月2万円で寮に入れる。寮といっても借上の形になるため、毎
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部門

3.4
口コミ投稿日:2023年11月24日
福利厚生:住宅補助が手厚い。入社から4年間は会社の借り上げ寮に入寮することが可能
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回答者: 男性/ 運用支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は職種により異なる。交替勤務は拘束時間は長いが月の半
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ インフラエンジニア系/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は担当する顧客、領域により大きく変わる。難易度の高い
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすいです。比較的お休み取りたい時
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:会社として有給取得を推奨しているので、休みは取りやすいと思う
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月08日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通り。盆休み等はありません。有給取得は推進さ
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回答者: 女性/ 運用オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:若手を育てたいという意志を強く感じ、力を入れていると思う。
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回答者: 女性/ 推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与時にインセンティブが付く事があるが、一律いくらという付与の為グレー
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回答者: 男性/ MS本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会:今の課題点とそれの改善方法を提案すれば上司は
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月23日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度で制度上の勤務時間は柔軟であるが、プロジェクト
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