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ジャパンマリンユナイテッド株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
492万円250~1000万円62

(平均年齢31.6歳)

回答者の平均年収492万円
回答者の年収範囲250~1000万円
回答者数62

(平均年齢31.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
517万円
(平均年齢33.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
503万円
(平均年齢32.8歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
403万円
(平均年齢27.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳401万円550万円15
30~34歳538万円795万円22
35~39歳670万円750万円5
45~49歳584万円1000万円5

年収分布

(人)
(万円)

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ジャパンマリンユナイテッド株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は少ないですが良くも悪くも残業や休日出勤が多いため、年収は軒並み
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回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:造業界が縮小してる傾向にあり、業績悪化も悪化してることから、物価高の世
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回答者: 男性/ 加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 船殻G/ 班長

2.5
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年齢給、職能給、経験給で構成されています。年齢給はとしが上がれば、上が
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 3万円 124万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 124万円
給与制度:給料はそれなりに貰える。数年前は特損に伴い賞与が大幅に削られたが、通常
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 6万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇級はあまり見込めません。査定がありますが、昇級の枠があるためか昇級ペ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大手としては賞与が少ない。決算が赤字になると賞与はさらに減額される。昇
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 基本設計

2.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:賞与は長年満額出ていないが、会社の業績からすると妥当と思う。評価制度:
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回答者: 男性/ 計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 5万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本は年齢で上がっていくが、学歴によって給料はかなり変わってくる。大卒
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賃金規定あり。昇給は大手の標準程度。賞与は少ない。年間3.5ヶ月程度。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商船事業本部/ チームリーダー

2.9
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
795万円 49万円 0万円 198万円
年収 795万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 198万円
評価制度:年功序列が強く、実力のある若手が十分な評価を得ていない。また、降格も基
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回答者: 男性/ 修理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 修理部

2.4
口コミ投稿日:2022年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 6万円 50万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:若手は本当に少ないこれじゃあやめていくのもわかる評価制度:よくわからな
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 65万円 0万円 220万円
年収 1000万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:年功序列だが、赤字になると管理職から給与カット評価制度:優秀な人や不具
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回答者: 男性/ 加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 船殻G/ 班長

2.6
口コミ投稿日:2021年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 5万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本的に年功序列で技術や頑張りで給料はあまり上がりません。手当ては役職
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回答者: 男性/ 電気設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 0万円 70万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:元々賞与は年4ヶ月+業績賞与で5ヶ月分くらいのはずだが、業績賞与無し・
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 艦船事業本部/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
476万円 --万円 --万円 --万円
年収 476万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与カーブがほかの会社と異なると聞いている。具体的には、若いうちから昇
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には年齢が上がるごとに給与が上がっていく。昇進については、全国勤
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:組合員はほぼ年功序列で、成果よりも働いた時間で給料が決まる。賞与は最低
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 350万円 8万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 350万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 50万円
給与制度:今のところ昇給はどんな人でも毎年5000円は上がるりますが、いつ賃金カ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢が上がるに伴い、給料は少しずつ上がっていく。賞与はここ数年少ない状
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回答者: 男性/ 艦船メンテナンス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 6万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は年に1度ある。大企業の強みだと思う。評価制度:荒い人間関係に耐え
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:直属の上司との二者面談を実施し、全社共通フォーマットで「本人による評価
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ジャパンマリンユナイテッド株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 艦船メンテナンス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:大企業なので、住宅補助、寮、通勤手当、退職金等の待遇はまずまず良いオフ
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回答者: 回答なし/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
福利厚生:退職金、寮・社宅制度、財形貯蓄、給食補助など一般的な福利厚生制度は備わ
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同じ業界の企業の口コミ

3.7
大阪府柏原市
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】給料に反映されていないと思... 続きを見る
3.3
広島県福山市
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は毎年行われる評価の結果上がる幅が決まっているので、根拠... 続きを見る
3.1
愛媛県今治市小浦町1丁目4-52
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は毎年3000円程度である。基本給は低くいので残業代をプ... 続きを見る
2.6
兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目11-77
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産課/ リーダー
評価・昇給制度:昇給は年1回4月にあります。過去には昇給時にも役職者の勤務評... 続きを見る
2.8
東京都立川市高松町1丁目100
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年功序列な印象。評価制度:長く勤めていれば主任には上がれる。... 続きを見る
3.2
香川県高松市朝日町4丁目1-1
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者: 男性/ 機会オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部
給与制度:機械科は3交替制なので夜勤手当があります賞与は年2回と年度末... 続きを見る
2.7
神奈川県横浜市金沢区
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:毎年年齢による昇給と考課査定結果による昇給があり、賞与は業績... 続きを見る
3.1
熊本県八代市新港町4丁目8
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:この地域の会社にしては高い水準だと思います。昇給もきちんとあ... 続きを見る
2.6
岐阜県関市
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者: 男性/ 製造課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本給には職能給、年齢給があり毎年等級が上がる仕組みで評価に... 続きを見る
3.2
長崎県西海市
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部
給与制度:基本給が安いので、残業をして稼ぐしかない。評価制度:実力主義... 続きを見る

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ジャパンマリンユナイテッド株式会社のカテゴリ別口コミ(21件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(21件)