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ジャパンマリンユナイテッド株式会社のすべての口コミ

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その他

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
企業カルチャー・社風:
花の造船時代を忘れられないのか日本で数少ない大手造船会社というのにあぐらをかいているのか知らないが新しい事への挑戦や新規システム導入等の動きは無いといっていいほど動かない。令和の今の時代でも昭和からのやり方をそのまま行なっており、よっぽどメーカーさんや協力中小企業さんの方が新しい物を導入している。また会社内でも大学?の派閥がある為恐らくそれとも関連して会社内の変化、対応への動きは遅い。

組織体制・コミュニケーション:
社内の交流、上司への話しやすさ等はとても良いと思う。人自体はいい人が多い。(私がいる部署だけかも知れないが)ただ皆んなと協力して大きな船を造る為人と関わる事が多くコミュニケーションが自分からしっかり取れないと業務的にも人間関係的にも厳しいと思う。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
組織体制・コミュニケーション:上司は非常に接しやすかったと思います。職長までは現
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
勤務時間・休日休暇:会社全体的には休暇は比較的取りやすいと思う。ただ船の担当とい
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回答者: 回答なし/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:元々は総合重工会社の一部門が合併してできた会社のため、昔の総合重工会社
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
事業の強み:日本で数少ない艦艇建造工場というのは強みだと思う。無くなることはない
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月30日
事業の強み:合併会社なので、この会社が潰れるときは日本造船業が無くなる時だと思う
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 基本設計

2.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
事業の強み:設計の能力は競合他社と比べても高い方ではあるが、それを戦略的に活かす
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月03日
事業の強み:各事業所で強みを持った船種が異なる点。様々な船種を建造できる点。事業
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生:本社勤務の場合独身であれば社員寮があり、既婚者には家賃補助が支給される
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:キャリア開発としては資格等は資格支援や資格を持ってると給料が
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回答者: 男性/ 計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 5万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本は年齢で上がっていくが、学歴によって給料はかなり変わってくる。大卒
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月05日
勤務時間・休日休暇:経理という職種においては休日出勤もほとんどないが、現場系にな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
338万円 --万円 --万円 --万円
年収 338万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に年齢によって上昇していく。賞与は会社の業績によるが、自分が入社
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
福利厚生:福利厚生については大手企業の為非常に良いと思う。住宅補助も大きく、寮費
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制。たまに祝日が出社日の場合があるが、その代わり
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
事業の強み:お客様が防衛省ということもありよほどな事がないかぎり潰れることはない
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回答者: 男性/ 加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 船殻G/ 班長

2.6
口コミ投稿日:2023年07月28日
福利厚生:住宅補助は、結婚しているととても良く、7割近く負担してもらえます。寮も
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に8時から17時までで休日出勤を含めて残業は
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月29日
事業の強み:各事業所に得意な船種があり、船種も多様である点が強みだと思う。合併に
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回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:造業界が縮小してる傾向にあり、業績悪化も悪化してることから、物価高の世
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回答者: 回答なし/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
勤務時間・休日休暇:職種や役職、立場にもよりますが、休暇は比較的取りやすいです。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月19日
企業カルチャー・社風:部署にもよるが基本緩い。厳しい人がいなくなってきたからだと
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回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月01日
勤務時間・休日休暇:基本8-17じであるが、フレックスが使えるのである程度融通が
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回答者: 男性/ 加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 船殻G/ 班長

2.5
口コミ投稿日:2023年07月28日
入社理由:高校の時に溶接がやりたくてこの会社を選びました。また、車はありきたりだ
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回答者: 男性/ 加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 船殻G/ 班長

2.6
口コミ投稿日:2023年07月28日
勤務時間・休日休暇:ここ何年かは離職率が高く、現場によっては休みづらくなりつつあ
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回答者: 男性/ 機装設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:残業が多すぎる。先輩社員が21時前に帰ったのを見たことがない
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回答者: 男性/ 精度管理スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月21日
福利厚生:退職金制度に関しては、自己都合退職者に厳しく、退職していった社員からは
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月23日
企業カルチャー・社風:統合を繰り返してできた会社なので未だに統合前のカルチャーが
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年12月25日
事業の強み:タンカー、バラ積み船、艦艇など幅広い船種に手をつけており造船業界では
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回答者: 男性/ 加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 船殻G/ 班長

2.6
口コミ投稿日:2021年10月19日
福利厚生:健康保険はとてもいいと思います。1ヶ月の医療費が一定額以上超えると健康
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ なし

1.9
口コミ投稿日:2023年02月04日
勤務時間・休日休暇:休日休暇については比較的取得しやすくなっているので自分の業務
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回答者: 男性/ 電気設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:働けば働くほど仕事が増える感覚。忙しい人は常に忙しい。近年は
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
企業カルチャー・社風:母体の会社の影響か、古い文化がやや残っている。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 船殻G/ 班長

2.6
口コミ投稿日:2021年10月19日
成長・キャリア開発:現場の成長でいうと、口伝えで先輩から教わることしか基本的にで
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回答者: 回答なし/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
福利厚生:退職金、寮・社宅制度、財形貯蓄、給食補助など一般的な福利厚生制度は備わ
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