回答者： 男性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
リハビリスタッフは主に入院、外来、訪問の部署に配属されます。入院の方は、早出、日勤、遅出の勤務があり、早出は7ー16時、日勤は8:30ー17:30、遅出は12ー21時の勤務時間帯。各々休憩が1時間確保されています。公休数は平均して毎月10日程度でシフト制。365日リハビリ病院であるため、日祝もシフトによっては出勤が普通にあります。有休消化も希望通り取りやすいですが、夏季休暇や年末年始のような大型連休はなく、全体のバランスを考慮し連休希望は出せますが取れても5連休程度。急な体調不良での休みは有休消化にあたります。前日の時点でお休みがわかっていれば別スタッフに勤務変更依頼がありますが、当日休みは他スタッフの振替出勤はしないため、勤務スタッフへの負担はかかります。外来と訪問の方は、日曜日は固定休でその他はシフト制で入院と同じ公休数。また、年末年始は大晦日〜正月三が日は休みになります。
多様な働き方支援:
回復期リハビリテーション専門を担う病院であるため臨床業務となりリモートワークはありません。研修制度が充実しており、研修は一部リモートで行うこともありますが、ほとんどは出勤での研修となります(コロナ禍はリモートメイン)。時短勤務は育休明けの方のみ。副業は認められていません。
リハビリスタッフは主に入院、外来、訪問の部署に配属されます。入院の方は、早出、日勤、遅出の勤務があり、早出は7ー16時、日勤は8:30ー17:30、遅出は12ー21時の勤務時間帯。各々休憩が1時間確保されています。公休数は平均して毎月10日程度でシフト制。365日リハビリ病院であるため、日祝もシフトによっては出勤が普通にあります。有休消化も希望通り取りやすいですが、夏季休暇や年末年始のような大型連休はなく、全体のバランスを考慮し連休希望は出せますが取れても5連休程度。急な体調不良での休みは有休消化にあたります。前日の時点でお休みがわかっていれば別スタッフに勤務変更依頼がありますが、当日休みは他スタッフの振替出勤はしないため、勤務スタッフへの負担はかかります。外来と訪問の方は、日曜日は固定休でその他はシフト制で入院と同じ公休数。また、年末年始は大晦日〜正月三が日は休みになります。
多様な働き方支援:
回復期リハビリテーション専門を担う病院であるため臨床業務となりリモートワークはありません。研修制度が充実しており、研修は一部リモートで行うこともありますが、ほとんどは出勤での研修となります(コロナ禍はリモートメイン)。時短勤務は育休明けの方のみ。副業は認められていません。
医療法人社団輝生会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文医療法人社団輝生会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
住宅手当はあります。世帯主と非世帯主とで金額は異なります。通勤手当もあります。
オフィス環境:
建物内に食堂があります。日替わり定食とうどんとそばを食べることができます。持参したお弁当も食べることができます。電子レンジや冷蔵庫もありますので使うことができます。給茶機でお茶を飲むことができます。有料でホットコーヒーもあります。京王線と都営大江戸線の2つの路線を使用することができるので、立地は便利であると思います。
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