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医療法人社団輝生会の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
383万円270~480万円18

(平均年齢31.6歳)

回答者の平均年収383万円
回答者の年収範囲270~480万円
回答者数18

(平均年齢31.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
345万円
(平均年齢32.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
391万円
(平均年齢31.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
417万円
(平均年齢31.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
360万円
(平均年齢36.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳354万円450万円8

年収分布

(人)
(万円)

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医療法人社団輝生会の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 30万円 2万円 50万円
年収 410万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:
中途採用の方の給与は不明。
年数を重ねれば自然と昇給していくが、頑張りに応じて増えることもない印象。
管理職とされるサブマネージャーでは手当30000円/月。

昇給・昇進スピード:
現場に出ているセラピストは若い人が多いため、現場に出ながらの管理職は若い印象(30代)。その上に昇進するのはなかなか難しい印象。

口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サポート/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 1万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
賞与:2ヶ月分。コロナ時はかなり減りました。役員はまた異なると思います。評価制度
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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 回復期

2.9
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 2万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
賞与:全職員で、認識のあるスタッフに対して年度末にまとめて三段階で評価をつけるこ
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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:月々の給料が少し高い分、賞与は年一回という特徴をつくっている。評価制度
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口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サポート/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 1万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:評価制度はお給料やボーナスに関わるものはなし。しかし面談が年2回
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口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 女性/ SW/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 1万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:住宅手当が世帯主2万円。他1万円がつく。賞与は1回。3月に月給2ヶ月分
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口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 2万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:労働量の割に給与は低いかと思います。患者様ファーストが過度だと思う場面
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 0万円 48万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:賞与は年に一度、年度末にあります。住宅手当があります。通勤手当がありま
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口コミ投稿日:2022年01月22日

回答者: 女性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 23万円 0万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:家賃手当2万ボーナスは年に1回。の割にもらえないと思います。基本給はと
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口コミ投稿日:2022年05月03日

回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 30万円 2万円 50万円
年収 410万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:どこの病院、理学療法士も同じだと思うが、経験年数によって給料が決まり、
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口コミ投稿日:2021年01月20日

回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与年1回、昇給は能力に応じて、家賃手当、残業代あり、社会保険完備評価
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口コミ投稿日:2020年08月27日

回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他者評価制を採用している。あまり関わった事のないスタッフ(経営陣層)の
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ボーナスのチェックは意味がない。スタッフの中でもリハビリスタッフは有名
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ボーナスが職員全員をチェックする方式で知らない人にもチェックするのはど
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給設定は高いので、月々は税金で引かれても生活はし
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医療法人社団輝生会の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月20日
福利厚生:退職金、家賃手当、などオフィス環境:
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回答者: 女性/ SW/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
福利厚生:退職金は勤続3年以上で支給されるオフィス環境:受付、外来、リハビリスペ
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評価制度:自己評価後、上司の評価があり、一応評価制度はある。他者と評価... 続きを見る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:仕組みがない状態です。... 続きを見る
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大阪府大阪市中央区大手前3丁目1-69
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:公務員扱いであり、給料は夜勤がないとそこまでないが、賞与はか... 続きを見る
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兵庫県西宮市
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部/ 看護師
給与制度:基本給は高くない。手当で賄っている印象。昇給は看護研究や症例... 続きを見る

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