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大阪府国民健康保険団体連合会のカテゴリ別口コミ(46件)

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大阪府国民健康保険団体連合会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月24日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
福利厚生:
福利厚生はしっかりしている。通勤手当は、全額給付されている。夏休みも7日間もらうことができる。

大阪府国民健康保険団体連合会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:
9:00〜17:30勤務。残業はあるが1日2時間まで、基本的に部署として事前に申請した日数までしか残業はしないのでその点はありがたい。残業日数は部署によって異なるが、多い部署でも月10日を超えることは稀だと思う。

多様な働き方支援:
扱っている業務の性質上、基本的にリモートはなし。コロナ流行当初に時差出勤等、導入を試みたようだが、現在はなし。

大阪府国民健康保険団体連合会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月24日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
女性の働きやすさ:
休暇がとりやすく、女性にとってはこどもがいても働きやすい環境である。特に、休みが取得しやすい環境であるため、プライベートを優先でき充実できるようになっている。ただし、生理休暇を取得している人は見たことがない。また、女性の管理職も多い。

大阪府国民健康保険団体連合会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月24日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
働きがい:
正直、やりがいは非常に感じにくい。あまり、感謝される機会も少なく、やって当たり前、いて当たり前の感じは少しあると思う。また、どこの会社にも当てはまると思うが、やりたくない仕事は後回しにする傾向がある。また、非営利組織であることから、判断がとても遅く、管理職になっているのにも関わらず、仕事ができない人が非常に多く感じる。

大阪府国民健康保険団体連合会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月24日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
事業の強み:
女性が働きやすい。
休暇がとりやすい。

事業の弱み:
AIがどんどん発達してきているというところと、社保と国保の審査基準を統一化しようとしていることから、国保の立場はこれからどうなっていくのかという不安がある。

大阪府国民健康保険団体連合会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は決していいとは言えませんが、毎年必ず昇給していきますし、各種手当が充実しており、サービス残業はありません。また、休暇が取りやすい環境ですので、突然子どもが熱を出したため帰らなければならなくなったなど、不測の事態が起きてもスムーズに対応できます。