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株式会社東急百貨店の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
436万円200~900万円59

(平均年齢38.9歳)

回答者の平均年収436万円
回答者の年収範囲200~900万円
回答者数59

(平均年齢38.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
530万円
(平均年齢40.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
483万円
(平均年齢41.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
406万円
(平均年齢38.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳331万円400万円20
35~39歳414万円550万円7
40~44歳450万円790万円7
50~54歳593万円900万円8
55~59歳534万円780万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社東急百貨店の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 350万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:一定の評価をとり続ければ給料は毎年昇給する。また役職によって基本給が大
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ MD統括本部/統括バイヤー/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 55万円 0万円 20万円
年収 700万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
賞与:一般職は年2回(7月・12月) 0.5ヶ月程度課長職以上は年1回4月に「期
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 0万円 35万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:今までは良かったが2023年度から給料体制が変わり100万位年収下げら
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口コミ投稿日:2023年08月27日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 43万円 3万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:月収は業界並みであるが、ボーナスが年間1.5カ月程度であるため、年収は
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ MD統括本部/統括バイヤー/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 55万円 0万円 20万円
年収 700万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の満足点:退職後の2023年度より新たな給与制度、評価制度になったよう
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口コミ投稿日:2023年10月08日

回答者: 男性/ 営業 MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 統括マネジャー

3.8
口コミ投稿日:2023年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 60万円 0万円 0万円
年収 730万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は係長、課長、部長になる為の昇格試験があり一定の資格を得れば誰でも
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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は会社として業績が良ければインセンティブが支給されます。。そのほか
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口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 43万円 3万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:月給は業界水準であると思うが、賞与は年間1.5カ月しかなく、年収は低め
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ MD統括本部/統括バイヤー/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 55万円 0万円 20万円
年収 700万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
昇給・昇進スピード:主任職までは自動的マネジャー職は3年程度の差はあるが、だいた
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口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理系

3.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 60万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:監督職、管理職になるには昇格試験がありますが、試験をクリアすると昇格し
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口コミ投稿日:2022年02月27日

回答者: 男性/ 販売推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:結論から言うと金銭的には業界内、他業界と比べても水準は低い。マネージャ
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口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 女性/ 店舗担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業統括部/ 主任職

3.3
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 2万円 15万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
給与制度:元の給与制度からして高くないが月給はまずまず。賞与が1〜1.2ヶ月分を
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口コミ投稿日:2022年10月23日

回答者: 男性/ 統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
790万円 49万円 0万円 20万円
年収 790万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:若手女性登用などは意識している状況。現状課長職以上の評価基準を不透明に
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口コミ投稿日:2022年11月05日

回答者: 男性/ 売場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 60万円 0万円 20万円
年収 720万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は12月と4月に支給。手当は家族手当位しかない。評価
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口コミ投稿日:2022年11月04日

回答者: 男性/ 営業 MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 統括マネジャー

3.8
口コミ投稿日:2022年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 60万円 0万円 0万円
年収 730万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は定量評価、定性評価で決まる期末業績給が年に一回残業代はきちんとで
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口コミ投稿日:2022年12月09日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:元々給与体系は良くなかったが、コロナ禍で更に少なくなった。特に賞与はか
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口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ フード事業部/ バイヤー

3.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給・賞与・各種手当ともに平均的評価制度:ランク制度になっているが、特
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口コミ投稿日:2021年01月21日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:働いても、働かなくても給料はもらえるので、やるだけ無駄だと感じてしまう
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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:報酬面では同業他社に比べて、若干低めだったと思う。評価制度:契約社員は
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 0万円 10万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給は年1回、上司との面談のうえ売上や行動目標の達成度や評価により決ま
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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 17万円 0万円 6万円
年収 210万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:給与は年棒制。地方で家族を養わないこと前提ならなんとか生活できるレベル
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口コミ投稿日:2022年03月30日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:契約社員は年俸制で、期末手当や資格取得後には資格手当がある。昇給は細か
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口コミ投稿日:2021年04月29日

回答者: 男性/ クルー社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
345万円 25万円 5万円 --万円
年収 345万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) --万円
給与制度:働き始めは18万円程度と給与に関しては決して高くないものの、同業他社の
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口コミ投稿日:2021年09月05日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 0万円 60万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:お給料は少ないが安定はしている。大幅な昇給は期待できない。地道にコツコ
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口コミ投稿日:2021年09月30日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給に関しては、どのような売場に配属されるかに左右されると感じる。半年
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 女性/ テナント管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 2万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:業界全体的に業績が良くないので、ボーナスもほぼ出ない。評価制度:上が詰
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口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 女性/ ショップ管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:主任職までは勤続年数と上長評価で昇格します。マネジャー職以上は一定基準
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口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:仕事内容の割に給与制度はあまり良く
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口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 2万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ボーナスはほぼない。若手社員のうちは厳しい印象。管理職になると給料水準
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:周りの他の職種の同世代と比べたら少ないと思いますが。賞与もしっかり出る
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口コミ投稿日:2021年09月06日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
238万円 19万円 0万円 10万円
年収 238万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給は年1回(4月)、賞与は年2回(4月と12月)、クルー社員(異動な
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口コミ投稿日:2020年05月21日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は資格給に役割遂行給が付与される。一般社員は年収300万円程度、主
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口コミ投稿日:2020年05月19日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:育児勤務制度が充実している。また会社が育児勤務を積極的に推奨している企
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口コミ投稿日:2020年05月19日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事制度は正当に評価されていると感じます。昇給の基準は一生懸命取り組む
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:百貨店が落ち目であるため、ボーナスが少ない点です。また、どんなに売って
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株式会社東急百貨店の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 次長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月21日
福利厚生:退職金、財形貯蓄はあるが、持株会は無くなった。住宅補助、寮は、有ったが
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回答者: 男性/ テナント管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月23日
福利厚生:住宅補助はなし。退職金はあり。オフィスはけして綺麗とは言えず、男性社員
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回答者: 女性/ 売り場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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大阪府大阪市福島区福島6丁目10-11大近ビル
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度や金額】少ない。特に基準はなく、上司の主観が主な... 続きを見る
2.5
大阪府大阪市中央区北浜3丁目2-25京阪淀屋橋ビル 7F
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与体系は業界並。残業代は申告した分だけ貰えるが、現場は残業... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区難波5丁目1番5号
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:若い男性社員を引き止めるため、給与アップや進級をしやすくして... 続きを見る
3.5
神奈川県横浜市西区北幸2丁目9-30横浜西口加藤ビル 5F
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:都道府県の最低賃金が上がった際に、新人のアルバイトとベテラン... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区芝田1丁目16-1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】低い... 続きを見る
2.7
東京都渋谷区初台1丁目53-7京王初台駅ビル
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:福利厚生はしっかりしていますが給与面では最初のうちは当然です... 続きを見る
2.9
東京都北区滝野川7丁目27-7
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収・給与の満足点:業界の平均と比べて給与そのものはそこまで低くなかったことは満... 続きを見る
2.7
鹿児島県鹿児島市与次郎1丁目10-1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

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株式会社東急百貨店のカテゴリ別口コミ(61件)

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