口コミ266件
年収・給与39件
求人1件
フォロー数73人

三菱電機プラントエンジニアリング株式会社の平均年収は536万円、年収範囲は300～900万円です（50人の正社員の回答）。

三菱電機プラントエンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを39件掲載中。

三菱電機プラントエンジニアリング株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
536万円	300~900万円	50人

（平均年齢33.4歳）

回答者の平均年収	536万円
回答者の年収範囲	300~900万円
回答者数	50人

（平均年齢33.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	459万円（平均年齢29.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	558万円（平均年齢36.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	560万円（平均年齢34.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	472万円	580万円	13人
30~34歳	500万円	650万円	5人
35~39歳	579万円	800万円	11人
40~44歳	690万円	850万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

三菱電機プラントエンジニアリング株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	27万円	5万円	160万円

年収	560万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	160万円

給与制度:
給与は同世代と比べると貰えていると思う。ただ基本給はそこまで高くなく賞与の比率が高いように感じる。ステージ・クラス制を導入しており、自分のステージ・クラスによってベースとなる賞与額が決まってくる。それに加えて査定での加算もある。査定での加算額は大きくはなく気持ち程度と感じるレベルではある。気持ち程度であるもののあるとないとではやはり賞与額には差は出てくるので頑張った人が損をするといったことはないように感じる。
各種手当では現場系の技術職では出張手当があり、宿泊出張と夜間作業手当は他社と比べてもかなり貰えているのではないかと感じる。1年中現場に行っている人はこの手当でかなり稼げているのではないかと思う。逆にいうと、この手当があるだけで現場に行く価値があると言えるくらいである。

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	22万円	9万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給:年に1度昇給します。その際、面談を行い、なぜそうなったか説明を受

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンジニアリング/ 担当

2.4

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	8万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	170万円

給与制度:昇級はある程度までは上がるが一定のクラスで頭打ちし、昇級が見込めない。

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回答者：男性/ 設計職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	5万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与に関しては不満はありません。残業代もちゃんとでます。逆に規制が厳し

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回答者：男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給などはある程度までは決まっておりその先は自信の業務功績等を基に決め

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	6万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は低いが、残業と賞与で同年代の平均よりは多く貰える。技術系は土日

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	21万円	7万円	120万円

年収	450万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	120万円

賞与:労働組合による決定夏、冬と2回に分けて支給される。夏は6月、冬は12月です

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	24万円	2万円	120万円

年収	420万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	120万円

給与制度:残業ありきの給与設定かと思います。賞与は他の企業と比べたらもらえる方か

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回答者：男性/ 特殊指導員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ エンジニアリング本部/ 係長

3.5

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	50万円	0万円	200万円

年収	750万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

年収・給与の満足点:全てに満足です。年収・給与の改善点:上司の管理職給与をもっと

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回答者：男性/ 特殊指導員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ エンジニアリング本部/ 係長

3.5

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	50万円	0万円	200万円

年収	750万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

賞与:夏冬はもちろん、特別賞与、復興支援賞与、個人表彰、部署表彰などあります。イ

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回答者：男性/ グループリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	30万円	10万円	200万円

年収	650万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給は年一回の人事評価によってランクが上がれば上昇する。ランクによって

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	21万円	7万円	120万円

年収	450万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	120万円

評価・昇給制度:評価、昇給については、年功序列の風土がかなり残っている為、中々昇

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	27万円	10万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	130万円

給与制度:基本的に年功序列。部署にもよるが、営業の出世は早いと感じる。賞与は普通

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回答者：男性/ 試験/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	2万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	125万円

給与制度:月の給料は可もなく不可もなくだが、とにかく出張が多いため月の給与＋10

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:移動や宿泊など、手当が充実しています。技術系の人は出張が多いので、宿泊

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回答者：男性/ 情報通信/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はかなりもらえると思います。各種手当も少しつきます。評価制度:入社

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回答者：男性/ 情報通信/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与が大きいです評価制度

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回答者：男性/ 保守•メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年収480万、残業代は100%支

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与は素晴らしいです。昇給は年功序列です。必死に頑張っても、窓際社員の

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:同じ年代の正社員に比べて、給与・賞与は高い方だと思います。評価制度:年

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回答者：男性/ その他、管理部門系/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 役職なし

4.0

口コミ投稿日：2024年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	0万円	0万円	0万円

年収	580万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与面に関しては申し分ない。各種手当が充実している。評価制度:評価制度

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	38万円	14万円	200万円

年収	850万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	200万円

給与制度:明確なランク制。年功序列的な考え方も根強いが、年齢による加給は40歳ま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：出張メインの会社のため、出勤がないと悲惨なくらい少ないです。残業代はち

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは多いと思います。また、出張が多い会社なので、出張に関する手当

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】給料はステージ制であり決して年功序列ではなく、実力主

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業しないと年収は当然上がらないし、最近は労基が厳しくなっているせいか

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業すればするほど年収はどんどん跳ね上がるし、とても比例しているように

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】こちらも給与制度と全く同じです。しかし、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：右肩上がりの昇給またはベアはきちんと労組が経営側に提案しているようです

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最近は三菱電機グループの中でも業績が良い方なので、賞与は比較的に良いで

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プラント事業部

2.4

口コミ投稿日：2020年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:とりたて変わった制度はありませんでした。評価制度:年功序列で上が詰まっ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年齢としては、無難な金額が貰えていた。手当て等も可もなく不可もなくだっ

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回答者：男性/ 調整/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 調整課/ なし

1.8

口コミ投稿日：2022年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	5万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

給与制度:特徴は特に無し。評価制度:実力主義と感じた。歳は関係なく、知識や技術力

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与、賞与、昇給等については賞与は毎年5ヶ月程度は貰える。1番良かった

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回答者：男性/ 調整/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 調整課/ なし

1.8

口コミ投稿日：2020年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	5万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

給与制度:特に無し評価制度:上司の指示をすべて

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三菱電機プラントエンジニアリング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月04日

福利厚生:住宅補助はないに等しい。退職金はあまり目を通さなかったためわかっていな

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年12月18日

福利厚生:住宅補助は一万円以下です。都会だと足しにもなりません。退職金は無難に3

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給与水準:女性で正社員さんはなかなかいません。基本は派遣から契約社員か... 続きを見る

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ペガトロン・ジャパン株式会社の年収・給与

3.4

東京都江東区新砂２丁目２－１１佐川東京ロジスティクスセンター　５Ｆ

サービス・自動車整備・機械等修理

回答者：男性/ 修理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

給与制度:直雇用なら昇給制度はありますが賞与は聞いたことありません。手... 続きを見る

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一般財団法人四国電気保安協会の年収・給与

3.0

香川県高松市福岡町3丁目31-15

サービス・自動車整備・機械等修理

回答者：男性/ 電気主任技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:昇給は査定によりますが、月額で5000円程度で賞与は最近5ヶ... 続きを見る

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ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の年収・給与

3.1

東京都中央区日本橋１丁目３－１３東京建物日本橋ビル　５Ｆ

サービス・自動車整備・機械等修理

回答者：男性/ 保守営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:月給の構成は基本給＋扶養手当(子供のみ)＋住居手当＋残業代と... 続きを見る

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月島テクノメンテサービス株式会社の年収・給与

2.8

東京都江東区佐賀１丁目３－７月島機械永代ビル

サービス・自動車整備・機械等修理

回答者：男性/ プラント技術課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:業績に応じた賞与が支給される。業績自体は右肩あがりのため、賞... 続きを見る

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株式会社バーンリペアの年収・給与

3.4

東京都新宿区北山伏町1-11牛込食糧ビル3階

サービス・自動車整備・機械等修理

回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価制度:上期・下期に分かれ、それぞれの期で目標を設定いたします。具体... 続きを見る

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マイスティアヒューマンリレーションズ株式会社の年収・給与

3.2

神奈川県平塚市明石町10-1ＫＡＤＯＫＵＲＡ10-201号

サービス・自動車整備・機械等修理

回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給料は低いほう。仕事内容、環境に満足しているのでそれほど気に... 続きを見る

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MMCテクニカルサービス株式会社の年収・給与

3.0

京都府京都市右京区太秦巽町１番地三菱自動車工業株式会社京都製作所構内

サービス・自動車整備・機械等修理

回答者：男性/ 統括管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ 事業部長

給与制度:大手の１００％子会社の為、親会社の給与制度を踏襲しており通常... 続きを見る

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株式会社ケンコーの年収・給与

3.3

東京都港区白金台２丁目５－９オオカツビル　２Ｆ

サービス・自動車整備・機械等修理

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:今はわからないが当時は基本給はかなり安い(確か15～6)。そ... 続きを見る

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総務（労務・人員計画）◆年休127日/賞与実績5.8ヶ月分/三菱電機グループ

正社員

月給23万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※想定年収：450万円～550万円本社・東日本本部：東京都台東区東上野5-24-8／「稲荷町駅」出口3より徒歩6分

会社名	三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
業界	サービス（自動車整備・機械等修理）
URL	https://www.mpec.co.jp/
所在地	東京都台東区東上野５丁目２４－８住友不動産上野ビル６号館

従業員数	2606名
設立年	1978年
資本金	350百万円
代表者	畑辺健
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

三菱電機プラントエンジニアリング株式会社の平均年収は536万円、年収範囲は300～900万円です（50人の正社員の回答）。

三菱電機プラントエンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを39件掲載中。

1		日本PCサービス株式会社 3.4 口コミ(595件)

(2.8)	スイスポートジャパン株式会社口コミ(920件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / グランドハンドリング / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給が低いので、昇給してもあまり変わらない。残業で疲れるの... (続きを見る)

(2.3)	三菱電機システムサービス株式会社口コミ(512件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員給与制度:昇給年1回、賞与年2回。評価によって金額の差は出るが基本的に... (続きを見る)

(3.4)	株式会社バーンリペア口コミ(448件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 点検給与制度:契約社員は基本賞与、昇給はない。入社後しばらくしてテストが受... (続きを見る)

(3.0)	高速道路トールテクノロジー株式会社口コミ(387件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 保守 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給、賞与等があります。評価制度:自己評価および、上司との面... (続きを見る)

(2.9)	東芝テックソリューションサービス株式会社口コミ(373件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / CE / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:時間外労働は多いがその分、給料は多い。... (続きを見る)

(2.7)	エス・イー・シーエレベーター株式会社口コミ(335件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / メンテナンス部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:賞与は給料1か月です。評価制度:自己評価シートが無くなりまし... (続きを見る)

(3.1)	オムロンフィールドエンジニアリング株式会社口コミ(282件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / コンストラクション本部 / 主事給与制度:昇給あり賞与5.5ヶ月各種手当あり評価制度:毎年、上司と目標... (続きを見る)

(3.3)	株式会社プレミアアシスト口コミ(276件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般職 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:昇給はリーダー、スーパーバイザーとステップアップすれば少しず... (続きを見る)

(3.5)	株式会社JALエンジニアリング口コミ(276件) 平均年収（正社員） 456 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 航空機整備 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 客室整備給与制度:基本給は平均か、若干少ない方かと感じる。現場は3交代制のため... (続きを見る)

(3.0)	JR東日本テクノロジー株式会社口コミ(274件) 平均年収（正社員） 390 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：男性 / 車両メンテナンス / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は年二回ありそれぞれ2.5ヶ月分である。(コロナの影響で... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	459万円（平均年齢29.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	558万円（平均年齢36.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	560万円（平均年齢34.5歳）

三菱電機プラントエンジニアリング株式会社の年収・給与

三菱電機プラントエンジニアリング株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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