口コミ266件
年収・給与39件
求人2件
フォロー数73人

三菱電機プラントエンジニアリング株式会社の平均年収は536万円、年収範囲は300～900万円です（50人の正社員の回答）。

三菱電機プラントエンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを39件掲載中。

三菱電機プラントエンジニアリング株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
536万円	300~900万円	50人

（平均年齢33.4歳）

回答者の平均年収	536万円
回答者の年収範囲	300~900万円
回答者数	50人

（平均年齢33.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	459万円（平均年齢29.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	558万円（平均年齢36.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	560万円（平均年齢34.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	472万円	580万円	13人
30~34歳	500万円	650万円	5人
35~39歳	579万円	800万円	11人
40~44歳	690万円	850万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

三菱電機プラントエンジニアリング株式会社の口コミを探す

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	27万円	5万円	160万円

年収	560万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	160万円

給与制度:給与は同世代と比べると貰えていると思う。ただ基本給はそこまで高くなく賞

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	22万円	9万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給:年に1度昇給します。その際、面談を行い、なぜそうなったか説明を受

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンジニアリング/ 担当

2.4

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	8万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	170万円

給与制度:昇級はある程度までは上がるが一定のクラスで頭打ちし、昇級が見込めない。

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回答者：男性/ 設計職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	5万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与に関しては不満はありません。残業代もちゃんとでます。逆に規制が厳し

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回答者：男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給などはある程度までは決まっておりその先は自信の業務功績等を基に決め

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	24万円	2万円	120万円

年収	420万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	120万円

給与制度:残業ありきの給与設定かと思います。賞与は他の企業と比べたらもらえる方か

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回答者：男性/ 特殊指導員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ エンジニアリング本部/ 係長

3.5

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	50万円	0万円	200万円

年収	750万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

年収・給与の満足点:全てに満足です。年収・給与の改善点:上司の管理職給与をもっと

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回答者：男性/ 特殊指導員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ エンジニアリング本部/ 係長

3.5

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	50万円	0万円	200万円

年収	750万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

賞与:夏冬はもちろん、特別賞与、復興支援賞与、個人表彰、部署表彰などあります。イ

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回答者：男性/ グループリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	30万円	10万円	200万円

年収	650万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給は年一回の人事評価によってランクが上がれば上昇する。ランクによって

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	27万円	10万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	130万円

給与制度:基本的に年功序列。部署にもよるが、営業の出世は早いと感じる。賞与は普通

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回答者：男性/ 試験/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	2万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	125万円

給与制度:月の給料は可もなく不可もなくだが、とにかく出張が多いため月の給与＋10

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回答者：男性/ 情報通信/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はかなりもらえると思います。各種手当も少しつきます。評価制度:入社

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回答者：男性/ 情報通信/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与が大きいです評価制度

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	38万円	14万円	200万円

年収	850万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	200万円

給与制度:明確なランク制。年功序列的な考え方も根強いが、年齢による加給は40歳ま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：出張メインの会社のため、出勤がないと悲惨なくらい少ないです。残業代はち

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは多いと思います。また、出張が多い会社なので、出張に関する手当

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】給料はステージ制であり決して年功序列ではなく、実力主

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業しないと年収は当然上がらないし、最近は労基が厳しくなっているせいか

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業すればするほど年収はどんどん跳ね上がるし、とても比例しているように

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】こちらも給与制度と全く同じです。しかし、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：右肩上がりの昇給またはベアはきちんと労組が経営側に提案しているようです

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最近は三菱電機グループの中でも業績が良い方なので、賞与は比較的に良いで

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プラント事業部

2.4

口コミ投稿日：2020年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:とりたて変わった制度はありませんでした。評価制度:年功序列で上が詰まっ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年齢としては、無難な金額が貰えていた。手当て等も可もなく不可もなくだっ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昨年、正社員面接を受けましたが、会社に貢献できるか分からないといった理

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自分の上司から評価されても人事からは評価されません。身近で見てないこと

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三菱電機プラントエンジニアリング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンジニアリング/ 担当

2.4

口コミ投稿日：2023年09月12日

福利厚生:福利厚生はかなりよく、満足できる内容である。住宅補助、寮、通勤手当等も

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回答者：男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月04日

福利厚生:住宅補助はないに等しい。退職金はあまり目を通さなかったためわかっていな

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会社名	三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
業界	サービス（自動車整備・機械等修理）
URL	https://www.mpec.co.jp/
所在地	東京都台東区東上野５丁目２４－８住友不動産上野ビル６号館

従業員数	2606名
設立年	1978年
資本金	350百万円
代表者	畑辺健
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

三菱電機プラントエンジニアリング株式会社の平均年収は536万円、年収範囲は300～900万円です（50人の正社員の回答）。

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社員口コミ回答者：男性 / 保守 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給、賞与等があります。評価制度:自己評価および、上司との面... (続きを見る)

(2.9)	東芝テックソリューションサービス株式会社口コミ(373件) 平均年収（正社員） 502 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / CE / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:時間外労働は多いがその分、給料は多い。... (続きを見る)

(2.7)	エス・イー・シーエレベーター株式会社口コミ(335件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / メンテナンス部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:賞与は給料1か月です。評価制度:自己評価シートが無くなりまし... (続きを見る)

(3.1)	オムロンフィールドエンジニアリング株式会社口コミ(282件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / コンストラクション本部 / 主事給与制度:昇給あり賞与5.5ヶ月各種手当あり評価制度:毎年、上司と目標... (続きを見る)

(3.3)	株式会社プレミアアシスト口コミ(276件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般職 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:昇給はリーダー、スーパーバイザーとステップアップすれば少しず... (続きを見る)

(3.5)	株式会社JALエンジニアリング口コミ(276件) 平均年収（正社員） 456 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 航空機整備 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 客室整備給与制度:基本給は平均か、若干少ない方かと感じる。現場は3交代制のため... (続きを見る)

(3.0)	JR東日本テクノロジー株式会社口コミ(274件) 平均年収（正社員） 390 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：男性 / 車両メンテナンス / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は年二回ありそれぞれ2.5ヶ月分である。(コロナの影響で... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	459万円（平均年齢29.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	558万円（平均年齢36.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	560万円（平均年齢34.5歳）

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