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カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
541万円250~1000万円97

(平均年齢38.3歳)

回答者の平均年収541万円
回答者の年収範囲250~1000万円
回答者数97

(平均年齢38.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
662万円
(平均年齢39.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
556万円
(平均年齢39.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
443万円
(平均年齢36.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
523万円
(平均年齢40.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(167件)
すべての口コミを見る(1410件)

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
福利厚生:
住宅補助はない、転勤の際も引越し代の支給しかない。
退職きんは確定拠出年金を運用するかたち。
通勤手当は定期代が支給される。

オフィス環境:
渋谷駅から少し距離があるので、駅からビルまでのバスを利用する人が多い。
このバスの定期は会社に申請をすれば取得できる。
会議室の数は少ないので、オープンスペースを利用して会議を行う事になる。
渋谷のオフィスはデザインも良く環境としては良いと思う。
管理部門以外の部署はフリーアドレスとなっている。

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:
店舗勤務の人はシフト勤務になるので、配属先の店舗次第なところはあると思います。
本社勤務でれば、土日祝が休みなのでワークライフバランスは取りやすい環境だと思います。

多様な働き方支援:
リモートワーク可能、時短勤務の人も多くいるので、個人の事情に合わせて働きた方は選択しやすいと思います。
副業については会社に申請を行えば可能です。

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 店舗主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会が多い
やりたいことがあれば、だいたい通る

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は少ない
部署内では比較的協力体制がある

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用、リモートワークなど、柔軟に行なっている

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 女性/ 統括店舗マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月07日
女性の働きやすさ:
全体的に女性が多い部署ですが、店長以上の管理職の方は少ないです。しかし、直近に経営チームに新しい人材を取り入れ、女性の管理職を増やそうとしている動きが見えるようになりました。キャリアパスが見えてきた反面、店舗の現場で働く女性社員に対しては産休制度はありますが、店舗状況に応じて休日出勤することも多く、そもそも正社員が全国転勤ありきの契約なので、子育てと両立しながら働くことが難しい環境ではあります。モチベーションが高く、昇給や昇格が見えているようなハイキャリアな女性社員でも、結局は結婚や出産を期にやめてしまうことが多いので、非常に勿体ないと感じています。

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 店舗主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:
基本OJTのみ。やる気があれば伸びるし、ぼーっとしていたら、何にもならない。
企画を考え、交渉し、回す力が身についた。

働きがい:
やりたい!と思った企画を自分で考えて、それを実現できる点。

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社直後は、冷たい人ばかりだな、と思っていましたが、2~3年経つと、得意な仕事の領域みたいなものあることがわかり、簡単に人に、ノウハウを教えないほうが、自分の仕事がなくならないということもわかりました。時間の経過とともに、ほぼAIやIT技術に取って代わり、不要な仕事になったりするので、最終的には、スキルの高い人より、人脈の多い人が会社にとって評価されるように思います。

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 店舗主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
事業の強み:
柱となる事業がシュリンクしている。
新規事業のIT活用が弱い。

事業展望:
既存事業に関しては先行きが暗い。
全面的なリニューアルが必要。
すでに動きはたくさんあるので、今後どうなっていくか。

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:
年度初めに年間目標を設定。目標達成度合いを加味し、部長陣を含めた部門間調整を経て決定される。賞与は年1回6月に支給。

評価制度:
評価されるというよりは給与の評価権限を持つ部長の判断によりすべて決まる。ここ数年の業績が悪いこともあるが、特にバックオフィス系の中間層は、全く変動なく、部長陣との差は大きい。