3.5

口コミ1413件
年収・給与167件
求人0件
フォロー数152人

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口コミ(1413件)

年収・給与(167件)

女性の口コミ(197件)

求人情報(0件)

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の平均年収は540万円、年収範囲は250～1000万円です（98人の正社員の回答）。

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを167件掲載中。

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カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
540万円	250~1000万円	98人

（平均年齢38.2歳）

回答者の平均年収	540万円
回答者の年収範囲	250~1000万円
回答者数	98人

（平均年齢38.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	662万円（平均年齢39.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	556万円（平均年齢39.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	441万円（平均年齢36.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	523万円（平均年齢40.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	411万円	540万円	18人
30~34歳	394万円	600万円	19人
35~39歳	685万円	3000万円	15人
40~44歳	615万円	1000万円	13人
45~49歳	689万円	1000万円	12人
50~54歳	608万円	850万円	13人

年収分布

（人）

（万円）

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:
年度初めに年間目標を設定。目標達成度合いを加味し、部長陣を含めた部門間調整を経て決定される。賞与は年１回6月に支給。

評価制度:
評価されるというよりは給与の評価権限を持つ部長の判断によりすべて決まる。ここ数年の業績が悪いこともあるが、特にバックオフィス系の中間層は、全く変動なく、部長陣との差は大きい。

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回答者：男性/ ブック＆カフェ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	240万円	28万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	240万円
残業代（月）	28万円
賞与（年）	70万円

給与制度:ここ数年は毎年のように人事制度の改定があり、社員自身も方針に振り回され

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	35万円	1万円	60万円

年収	480万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与は6月に1回。業種の中央値での給与になってからかなり上がった。ただ

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回答者：男性/ 企画　開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.4

口コミ投稿日：2023年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:ジョブ制に変更となりましたが、毎年制度が変わる為安定しないところが課題

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	6万円	65万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	65万円

給与制度:昇給は年に1回。自分が掲げた目標に対してどれくらい成果をあげれたか、イ

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回答者：女性/ データアナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:23年度からジョブ型に移行、それに伴い各種手当が廃止。賞与も年一回支給

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回答者：男性/ 店舗社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

評価・昇給制度:年2回の賞与に関わる評価面談と年4回のMBOという自己評価があり

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:MBO制度はありますが、上司次第という点は否めない。その上司がどういう

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回答者：男性/ 本部系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	--万円	--万円	--万円

年収	680万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:来年度からはどうなるかは把握していないが、周囲の状況を聞く限りでは人事

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回答者：男性/ 店舗社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

モデル年収:評価ランク制なので年数や役職手当はほとんどありません。役職手当はかな

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回答者：男性/ 店舗社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

賞与:年2回、上長からの評価とフィードバックの面談の時間があり、それに伴って金額

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT部

3.9

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
815万円	55万円	0万円	150万円

年収	815万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

賞与:年に一回の支給で、職責に対する成果評価と会社の業績によって金額が決まります

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ここ数年、毎年のように人事評価制度が変わっている。全体としては収益悪化

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回答者：女性/ 企画営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア事業本部

3.3

口コミ投稿日：2022年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	6万円	65万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	65万円

給与制度:2022年度から新たな報酬制度に変わりました。まだ変更機関なので、詳し

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回答者：男性/ プラットフォーム事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共事業/ 社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	6万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	60万円

給与制度:住宅手当等もない。会社で契約している仲介会社で契約すれば引っ越し代は会

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回答者：女性/ カフェ事業部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
394万円	27万円	0万円	30万円

年収	394万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:年に2回評価があり、しっかり立てた目標を達成できていれば自然と昇給、ボ

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回答者：女性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は前払い(4月分を4月25日に支払)、残業代等は翌月払い。来年度

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:全体的に年収自体は高めのような気がするが、直近では大規模な昇給は見込め

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回答者：回答なし/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	2万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給のペースは遅く賞与は年一回に変更された。年間通しての評価をするとの

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:小売事業に関わる仕事をしていましたが、地方の小売業と比較すると給与は高

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	28万円	0万円	500万円

年収	600万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	500万円

給与制度:昇給は年一回だが、全体の業績が悪いのでほぼ上がらない。賞与は年一回、月

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:当たり前ですが、与えられた仕事をこなすだけの人は給与は上がらない。グレ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	6万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	135万円

給与制度:相対評価のため、成果を上げても事業部の成績が悪いと上がらない。職種によ

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回答者：男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:社員の評価制度が整ってはいるものの、直属の上司の評価が強く反映される傾

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回答者：男性/ 本部系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	--万円	--万円	--万円

年収	680万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:21年度まで：MBO評価という形で半期に1回の評価があった22年度から

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:半年ごとの成果評価により、1年ごとの昇給に繋がります。ある程度のレベル

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年2回の評価制度にて期首に目標設定した内容にて評価を行う。明確な制度で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給:年1回賞与:年2回残業代は固定でなく超過時間に沿って支払われる。

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回答者：女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:中途入社の場合、基本的には前職の給与がベースとなる。入社してしまうと、

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:入社前からインセンティブ制度が充実していると聞いていたが、本当に充実し

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回答者：女性/ バリスタトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	8万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:アルバイトや非正規雇用者に関していうと、長時間労働して正社員の負担を減

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

4.5

口コミ投稿日：2023年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	5万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

モデル年収:入社その後昇給試験、期末の報告を加味して決定されるのですが、そのラン

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は契約社員なのでないが、Tポイント、マネーが年1回でもらえる。給与

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回答者：女性/ 管理系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.2

口コミ投稿日：2023年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:業務委託だったので、社内なことは分かりませんが、人財を大切に考えている

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

4.5

口コミ投稿日：2023年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	5万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

賞与:賞与は半期前の業績と報告の内容で、決まります。報告内容は、明確にされ随時更

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口コミ・評判に関する注意事項

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カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 店舗/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月09日

福利厚生:住宅補助、寮はなく通勤手当は原則公共交通機関を利用する必要があり最短経

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回答者：女性/ カフェ事業部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月12日

福利厚生:退職金はありません。正社員になると401Kに強制的に入ることになります

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東京都渋谷区恵比寿４丁目２０－３恵比寿ガーデンプレイスタワー　２５Ｆ

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価制度:実力主義社会だなと感じた。若い人から積極的に手をあげればフォ... 続きを見る

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株式会社東京インテリア家具の年収・給与

3.3

東京都荒川区荒川４丁目３２－５

流通・小売・音楽・書籍・インテリア

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:フレックス社員のボーナス？は普通の社員のボーナス感覚だと、か... 続きを見る

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株式会社マナベインテリアハーツの年収・給与

3.0

高知県高知市

流通・小売・音楽・書籍・インテリア

回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売課/ 無し

給与制度:どうすれば給与が上がるのか非常に不透明。一応の給与テーブルは... 続きを見る

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株式会社有隣堂の年収・給与

3.1

神奈川県横浜市中区伊勢佐木町１丁目４－１

流通・小売・音楽・書籍・インテリア

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:年に一度、仕事・個人的な面について意見を発信できる「個人申告... 続きを見る

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株式会社セリアの年収・給与

3.3

岐阜県大垣市外渕２丁目３８

流通・小売・音楽・書籍・インテリア

回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度:店舗によって時給が違うので何とも言えませんが都会では無い限り... 続きを見る

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株式会社ニトリホールディングスの年収・給与

3.6

北海道札幌市北区新琴似七条１丁目２－３９

流通・小売・音楽・書籍・インテリア

回答者：男性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営部/ なし

給与制度:新卒から3年〜8年位は、年収のアップはそこまで考えられないが... 続きを見る

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株式会社文教堂の年収・給与

2.4

神奈川県川崎市高津区久本３丁目１－２８

流通・小売・音楽・書籍・インテリア

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:基本的に店舗スタッフとしての従業員が多い為、人事評価は個人的... 続きを見る

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アイトップス株式会社の年収・給与

3.3

東京都立川市錦町3-6-6 中村LKビル8F B号室

流通・小売・音楽・書籍・インテリア

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 三重/ 主任

給与制度:実力主義なので年齢経験関係ありません。ボーナス支給もあります... 続きを見る

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株式会社インチャージの年収・給与

3.5

東京都千代田区神田須田町１丁目３番地９ＰＭＯ神田万世橋６階

流通・小売・音楽・書籍・インテリア

回答者：女性/ マネージャー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与のタイミングに決まりがなく店長やマネージャーなど役職にな... 続きを見る

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株式会社東急ハンズの年収・給与

3.2

東京都新宿区新宿６丁目２７－３０新宿イーストサイドスクエア

流通・小売・音楽・書籍・インテリア

回答者：女性/ 小売業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

賞与:会社で評価基準が決まっており夏季・冬季ともに店長と主任が基準... 続きを見る

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会社名	カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
業界	流通・小売（音楽・書籍・インテリア）
URL	http://www.ccc.co.jp/
所在地	東京都渋谷区南平台町16-17渋谷ガーデンタワー　9Ｆ

従業員数	30名
設立年	1980年
資本金	100百万円
代表者	増田宗昭
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の平均年収は540万円、年収範囲は250～1000万円です（98人の正社員の回答）。

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを167件掲載中。

1		株式会社良品計画 3.5 口コミ(3192件)
2		株式会社セリア 3.3 口コミ(1196件)
3		株式会社ミサワ 3.2 口コミ(625件)
4		株式会社キャンドゥ 3.1 口コミ(726件)

(3.5)	株式会社ニトリ口コミ(4810件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / Hfa / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:ほかのアルバイトと比べたら若干時給もいいし、日曜手当手当、1... (続きを見る)

(3.3)	株式会社大創産業口コミ(2359件) 平均年収（正社員） 457 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総合職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスはでました評価制度:年功序列もみられるが、やる気があ... (続きを見る)

(3.6)	ブックオフコーポレーション株式会社口コミ(1674件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / アルバイト / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート評価制度:評価はシフトや出勤数で左右されてしまうがちゃんとしています。... (続きを見る)

(3.6)	イケア・ジャパン株式会社口コミ(1665件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / セールス / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 港北店 / マネージャー給与制度:昇給はポジションによって大きく変わるがそれ以外では数％程度。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社東急ハンズ口コミ(1169件) 平均年収（正社員） 353 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 経営企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / グループリーダー / 課長クラス給与制度:管理職になればそこそこ頂ける。しかし、社員一般職や契約社員は... (続きを見る)

(3.0)	株式会社紀伊國屋書店口コミ(861件) 平均年収（正社員） 383 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:契約社員だと一人暮らしでの生活はかなりきびしいかと思います。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社Francfranc 口コミ(789件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 販売部給与制度:社員は半期に一度、年に二回の評価があり、総合点数が基準点を満... (続きを見る)

(3.0)	株式会社村内ファニチャーアクセス口コミ(565件) 平均年収（正社員） 373 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 販売 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:予算をクリアし続けないと給与が低い。ボーナスは業績によって出... (続きを見る)

(3.3)	株式会社東京インテリア家具口コミ(484件) 平均年収（正社員） 359 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:リビング担当、ダイニング担当、雑貨担当など部門が分かれていて... (続きを見る)

(3.1)	株式会社丸善ジュンク堂書店口コミ(466件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:昇給は年に数十円上がるときがあります。スタートがその土地の最... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	662万円（平均年齢39.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	556万円（平均年齢39.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	441万円（平均年齢36.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	523万円（平均年齢40.2歳）

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の年収・給与

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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