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カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1418件掲載中。ライトハウスは、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月11日

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は上のレイヤーでは出来ていると思います。

社員同士のコミュニケーションはリモートメインの為人によりけりだと思います。
個人的にはオンライン上のコミュニケーションはコミュニケーションだとは感じません。
会社、上司の自己満だと思っています。

ダイバーシティ・多様性:
多様性という意味では取り組みはしっかりしていると思います。

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回答者：男性/ 店舗主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月06日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多いやりたいことがあれば、だいたい通る組織体

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回答者：男性/ 書店員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月31日

企業カルチャー・社風:和気あいあいとした空気で日頃から人間関係も良好でした。落ち

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回答者：男性/ MD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月30日

企業カルチャー・社風:古参社員が結構いるのと、なぜこのような人が役員で入社してい

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 直営

4.8

口コミ投稿日：2023年01月01日

企業カルチャー・社風:何事にも挑戦させてもらえる特徴あります。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年11月16日

企業カルチャー・社風:チャレンジする機会は、多々あります。新しい取り組みに周囲が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月18日

企業カルチャー・社風:比較的挑戦しやすい環境ではあるが、会社や周囲が応援している

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月27日

企業カルチャー・社風:手をあげればまずやってみれる自由な社風がある組織体制・コミ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月23日

企業カルチャー・社風:比較的自由な会社と思う。組織体制・コミュニケーション:アメ

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回答者：男性/ MD/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 商品部

2.6

口コミ投稿日：2023年11月30日

企業カルチャー・社風:階層は少なく、幹部も若いです。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月20日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、希望すれば上司も応援してくれてサポートして

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回答者：男性/ データアナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CCCMK/ データアナリスト

2.9

口コミ投稿日：2023年10月20日

企業カルチャー・社風:部署による。マーケティング部門は基本的に挑戦よりは今売れる

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回答者：女性/ カフェ事業部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月12日

企業カルチャー・社風:向上心がある上司の方々が多く、我々店長陣がより業務負荷が減

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回答者：女性/ 企画営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア事業本部

3.3

口コミ投稿日：2022年06月28日

企業カルチャー・社風:オーナー企業なので、社長（創業者）の考え方、方向性がすべて

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回答者：男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月19日

企業カルチャー・社風:・若手でもある程度の仕事が任される。・上司によって業務方針

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月27日

企業カルチャー・社風:積極的にアクションすると認められるが、サポート型は日の目を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月05日

企業カルチャー・社風:風通しは良く、挑戦することは経営、上席ともに大歓迎で雰囲気

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年12月02日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:社内の風通しがいいの

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月12日

企業カルチャー・社風:若い時期から色々な職種を任せてもらえる企業だと思います。組

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回答者：男性/ プラットフォーム事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共事業/ 社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月11日

企業カルチャー・社風:若いうちから裁量権を持てる環境だとは思います。働いている人

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回答者：回答なし/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月11日

企業カルチャー・社風:企画会社であることを強調しているので企画を立案、実行出来る

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回答者：男性/ マーチャンダイジング/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗系/ チームリーダー

3.8

口コミ投稿日：2024年04月10日

企業カルチャー・社風:手を挙げればチャレンジさせてくれる風土ではある。風通しも比

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回答者：男性/ ブック＆カフェ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月14日

組織体制・コミュニケーション:横の繋がりが薄いと感じる。TSUTAYAや蔦屋書店

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ カフェ事業部/ 一般社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月21日

企業カルチャー・社風:社風としては、実力主義です。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ バリスタトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年03月27日

企業カルチャー・社風:割と自由な社風なのでは？とおもう。契約社員の人も結構多いよ

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回答者：女性/ 管理系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.2

口コミ投稿日：2023年05月07日

企業カルチャー・社風:大企業でありながら、挑戦する機会や風通しの良さを感じました

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月28日

企業カルチャー・社風:挑戦することを好む社風。基本的にやりたいと思ったことはやら

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回答者：回答なし/ 店舗勤務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月02日

企業カルチャー・社風:基本的になんでも言っていい、挑戦できる会社です。野望があれ

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回答者：女性/ 図書館スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2022年07月03日

企業カルチャー・社風:社員同士の距離は遠すぎず近すぎずで、みんなで協力してやって

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回答者：男性/ 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 会社員

4.7

口コミ投稿日：2022年10月10日

企業カルチャー・社風:ベンチャー創業以来の社風が浸透しています。新しいことにチャ

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回答者：女性/ 商品開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.0

口コミ投稿日：2023年07月31日

組織体制・コミュニケーション:組織体制が古く感じる事が多くある。体を壊してしまっ

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月07日

組織体制・コミュニケーション:定期的にエリア内で勉強会が開かれるので、新入社員で

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回答者：男性/ 外商企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月25日

企業カルチャー・社風:現場は保守的な社風ですが、経営陣のビジョンなどは先鋭的で外

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回答者：女性/ アシスタントプランナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月31日

組織体制・コミュニケーション:人事部の方はフレンドリーな感じでコミュニケーション

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月15日

企業カルチャー・社風:創業者のトップダウンの経営なので、方針に振り回されるところ

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株式会社虎の穴

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流通・小売・音楽・書籍・インテリア

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株式会社東急ハンズ

3.2

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流通・小売・音楽・書籍・インテリア

回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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イオンデモンストレーションサービス有限会社

3.5

千葉県千葉市美浜区中瀬２丁目６－１ＷＢＧマリブウエスト　２１Ｆ

流通・小売・音楽・書籍・インテリア

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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流通・小売・音楽・書籍・インテリア

回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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企業文化・社風・組織体制:体育会系である。良くも悪くも似た者同士が集まった会社なので楽... 続きを見る

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会社名	カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
業界	流通・小売（音楽・書籍・インテリア）
URL	http://www.ccc.co.jp/
所在地	東京都渋谷区南平台町16-17渋谷ガーデンタワー　9Ｆ

従業員数	30名
設立年	1980年
資本金	100百万円
代表者	増田宗昭
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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