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回答者別の社員口コミ(カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 法務/ユニットリーダー 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 退社済み(2017年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 法務/ユニットリーダー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 退社済み(2017年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
60時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円

回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ユニットリーダー

2.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
事業の弱み:過去の成功体験から新しい事業への取り組みがどうしても他社より遅れるか
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回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ユニットリーダー

2.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は上場していたこともあって優秀な社員が多く
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回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ユニットリーダー

2.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
働きがい:新しいサービスを企画して立ち上げることが多く、それを支える管理部門であ
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回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ユニットリーダー

2.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:退職時(コロナ禍以前)には時間外労働も多めで、ワークライフバ
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回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ユニットリーダー

2.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
オフィス環境:渋谷の東京本社には社内食堂があってイベント等も行えるスペースとして
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回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ユニットリーダー

2.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:上期下期の年2回の評価が翌半期の賞与に反映される。評価制度:目標設定と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年01月21日
会社の安定性:「企画会社」ということで「TSUTAYA」以外の事業やオシャレな蔦
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年01月21日
会社の安定性:何と言っても「TSUTAYA」のブランド力は強いですね。ブランド調
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:管理系、スタッフ系でのキャリアについてはあまり評価される社風ではなく、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価にある程度ダイナミックな差をつけるような仕組みを持っていて、調整会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年01月21日
教育・研修:子会社によってはほぼ研修がない会社があったりして、店舗系以外の研修は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年01月21日
教育・研修:店舗運営に関する研修については、社内にも専用の店舗カウンターを模した
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年04月09日
勤務時間・休日休暇:部署によっては偏りがあり、狙い撃ちで「かとく」に踏み込まれた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年04月09日
教育・研修:店舗関係以外の研修があまり制度化されていない。 なので、社外の研修を自
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カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の回答者別口コミ (277人)

  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2011年時点の情報
4.1
最新の回答:2015年08月01日
  • 図書館スタッフ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.9
最新の回答:2022年07月03日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 店舗スタッフ 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年04月28日
  • ストアマネージャー 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年09月15日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
3.8
最新の回答:2015年08月01日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
2.7
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年07月06日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2006年時点の情報
5.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
3.2
最新の回答:2015年08月01日
回答者一覧を見る(277件)>>