回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇：リフレッシュ休暇を貰える制度があるけれど、4月に入職した人は3日間あるそうだけど、5月から入職したらもらえない。ここ1ケ月で、年度途中入職扱いだというらしい。夏休みも、正職員は5日程あるが、特定職員は3日ある。正職員は丸々1週間休みで来ない事がある。
日本年金機構大阪年金事務局のカテゴリ別口コミ（95件）
日本年金機構大阪年金事務局の回答者別口コミ（4件）
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年09月26日
- その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年09月01日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2017年07月09日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2000年時点の情報
4.9
最新の回答：2015年08月01日
日本年金機構大阪年金事務局の職種別口コミ（95件）
日本年金機構大阪年金事務局の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
日本年金機構大阪年金事務局の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
日本年金機構大阪年金事務局の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年09月26日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年09月26日
日本年金機構大阪年金事務局の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
日本年金機構大阪年金事務局の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年09月26日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年09月26日
女性の働きやすさ：正職員には、小学3年生までの子供がいる人に、時短(出勤時間を1時間遅らす)特別な待遇があるのに、特定契約職員は、同じ子供が居ても始業時間通りの出勤8:15始業でしかも10分前には席に着くように言われていた。休憩場所も和室のあるところは正職員が使い、空特定契約職員は、空いている部屋(会議室のような)を使う事が暗黙の了解になっていた。部屋が使用されている時は、外に出ないといけない時もある。あまりに、待遇差があるのが不満だった
日本年金機構大阪年金事務局の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
日本年金機構大阪年金事務局の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年09月26日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年09月26日
教育・研修：中途採用は、即戦力を求めているわけではなく、皆一から教えてもらい保険料の勉強になり自分の身に付けられると求人にはあったけど、実際には、教えるのもサッと早口でメモを取る暇もないほど、一度にまくしたてて説明をする。実際仕事をしていて分からない事を先輩正職員に聞くと、初めは丁寧に教えて貰えたが、徐々に露骨に嫌な顔をして聞く雰囲気を持たせなくする。私の指導係が1ケ月早く入った、特定職員だったので、説明の意味が分からず正職員に聞かないと仕事が進まなかった。とても、気を遣う職場環境だった
日本年金機構大阪年金事務局の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
日本年金機構大阪年金事務局の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年09月26日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年09月26日
日本年金機構大阪年金事務局の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
日本年金機構大阪年金事務局の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2017年09月01日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2017年09月01日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：【給与制度について】アルバイトの給料は、全員一緒なので、揉める事はないと思います。
給料振込みで、アルバイトでも、雇用保険が引かれます。
もう少し、時給が高いと良いと思いますが、せめて、交通費は出して欲しいです。
給料振込みで、アルバイトでも、雇用保険が引かれます。
もう少し、時給が高いと良いと思いますが、せめて、交通費は出して欲しいです。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本年金機構大阪年金事務局の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文日本年金機構大阪年金事務局の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
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