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ディーコープ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
495万円250~750万円10

(平均年齢34.3歳)

回答者の平均年収495万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数10

(平均年齢34.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
510万円
(平均年齢32.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
383万円
(平均年齢31.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
625万円
(平均年齢43.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(3件)
すべての口コミを見る(37件)

ディーコープ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年06月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年06月05日
福利厚生:(1)の良い点の通り、グループ企業に属しているため、福利厚生や働き方に関する会社側のサポートは厚いものと感じられます。
またそれら良い制度を活用できる環境にあるため、どんどん活用することで給与面とはまた異なる方向で(このグループ企業に属していることの)お得感や満足感を得ることもあります。

ディーコープ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはとりやすいと思います。プロジェクトの進行スケジュールをこちらから提示するので、オンスケであれば休んで何か言われることは無いですし、残業を強いられることもない点はホワイトです。繁忙期と閑散期が割と明確にあるため、忙しいときはそれなりに残業します。

ディーコープ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年06月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年06月05日
企業文化・社風・組織体制:大きなグループに属し、且つそれなりにグループ内でもグループの中の一つの事業をミッションとして行っているなど、そこそこに立場があります。
また給与・労働環境、福利厚生などについても、グループの水準通りで良い環境と思える状態です。

ディーコープ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月07日

回答者: 女性/ 業務支援/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月07日
女性の働きやすさ:
コンサルタントは分からないが全体的にそこまで激務ではなかったので、働きやすかっだと思う。雰囲気も柔らかい人が多く、比較的皆んな仲がよかった。

ディーコープ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
成長・キャリア開発:
クライアント企業(役員・現場担当者)、ベンダー企業、パートナー、社内と関係者が多いビジネスで、調整力や資料作成など基本的なビジネススキルが身に付きます。一方で知見としてはコスト削減という限られた領域のものになります。

ディーコープ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
事業の強み:
関節材のコスト削減コンサルティング企業としてはリーディングカンパニーと呼べると思います。不景気にも強いです。

事業の弱み:
手数料モデルがほぼ成功報酬のみなので、相当大きなディールをするか、プロジェクトを増やさない限り、売上が大きく伸長することはない。また、一度ディールしたものについて再度プロジェクトを行うこともほとんどないので、単発的で、収益の安定性に欠ける。

ディーコープ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 8万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
ソフトバンクグループの企業ですが、給与水準は別です。賞与は業績によって変わりますが、年4~6か月程だったかと思います。ソフトバンクのストックオプション付与があったり、親会社の業績によって臨時ボーナスが出るなど、不定期ですが給与で大きな不満を感じる事は無かったと思います。残業代も全額でます。