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公正取引委員会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 審査局/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月14日
企業カルチャー・社風:
年功序列の組織。あとは、指揮命令系統がはっきりしていて、係員が課長補佐に進言するのではなく、必ず先輩、係長を通すなどの文化がある。これは、公務員の特徴であり、それが苦手なら民間をお勧めしたい。

組織体制・コミュニケーション:
官職なので法律で決められている。社員同士は、礼儀を重んじる接し方をしている。(先輩、後輩問わず)

ダイバーシティ・多様性:
人事院が推進していることに割と従っているような気がする。

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