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回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:
フレックスなど働き方について部署の当たり外れが大きい。フレックスは公務員なので制度上整備されているが、使用できるかどうかは上司による。入局5年目ぐらいまではフレックスを自由に使えないことを覚悟した方がいい。
人数の少ない役所のため皆が好き勝手フレックスを利用しだすと業務が回らないというのもあるが、介護など事情がある人のフレックス利用にも理解のない人がいる。

多様な働き方支援:
週3回テレワークのできる部署もあり、若い人に人気。まったくできない部署もある。

回答者: 男性/ 審査局/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月14日
企業カルチャー・社風:年功序列の組織。あとは、指揮命令系統がはっきりしていて、係
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口コミ投稿日:2021年06月14日

回答者: 男性/ 審査局/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月14日
成長・キャリア開発:独占禁止法や下請法といった特殊な法律を扱うので、民間に転職し
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口コミ投稿日:2021年06月14日

回答者: 男性/ 審査局/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 --万円 --万円 --万円
年収 490万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:行政職俸給表(一)が適用されるので、他の省庁と同じです。公安職ではあり
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回答者: 男性/ 審査局/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月14日
福利厚生:国家公務員として、共済組合制度等充実しています。寮はありますが、霞ヶ関
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回答者: 男性/ 審査局/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月14日
事業の強み:日本の経済を支える重要な役割を担える。事業の弱み:政治の動きにある程
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口コミ投稿日:2020年12月10日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:国家公務員なので、給与法にしたがって、通勤手当や住宅手当が支給される。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月23日
事業での社会貢献:公正取引委員会は、「市場の番人」として、経済発展と消費者利益を
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口コミ投稿日:2018年04月23日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月23日
働きがい:多くの業務において、部署間の連携が求めらます。特にDFTの業務は、事件
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口コミ投稿日:2016年11月26日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年11月26日
働きがい:やりがいの裏返しで一歩間違えると自分個人の行為が社会問題になるような大
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月23日
事業での社会貢献:間接的にではありますが、仕事を通じて日本全国の人々の生活向上の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:どの会社にもいるかもしれないが,上司の中に残業代の申請を受け
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:とにかく給与がやすい。年齢がいくとより鮮明になる,官舎など福
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年11月26日
福利厚生:変に強制的なみんな参加させられるような福利厚生がない。(昔はほとんど強
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:中央省庁の中では申請できれば,ほぼ全額支給される極めて珍しい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年11月26日
福利厚生:社員食堂が自前ではなく地下に,法務省や裁判所などと共同のものしかなく法
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口コミ投稿日:2016年11月26日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年11月26日
働きがい:部署によって違うし内容が絶対にいえないが若いうち入社したてでも企業の活
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月10日
オフィス環境:古いビルで、冷暖房も微妙。夏は暑く冬は寒い。日当たりがいい部屋は暑
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回答者: 男性/ 審査局/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。のんびりしている部分もある。あくまで公
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】多様なステークホル
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回答者: 男性/ 審査局/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月14日
女性の働きやすさ:はい。国家公務員なので男女の差別
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口コミ投稿日:2018年04月23日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価に関しては、民間企業に導入されているような360度評価のような
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々約25万円で、年収の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給システムについて】役職が上がると昇給がある。年度ごとの定期昇給は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】海外当局と比べた場合の給与は半額程
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】業務に必要な知識を習得する1ヶ月間の集合
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】退職
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回答者: 回答なし/ パート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パート

4.9
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:アルバイト・パートの、臨時職員としての採用でした。そのため、責
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年01月21日
仕事内容:部署によって難しい内容の仕事がある。やや精神的にハードな仕事をする。 人
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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:この職場でしか出来ない仕事がある。自分の特性に合った仕事であればやりが
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