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回答者別の社員口コミ(厚生労働省)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性
口コミ投稿日:2019年11月13日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:国家公務員の人事評価は、「任用、給与、分限その他の人事管理の基礎とする
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口コミ投稿日:2019年11月13日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度は設けられているところであり、機械的に評価制度のフォーマッ
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口コミ投稿日:2019年11月13日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
女性の働きやすさ:制度所管省庁であるが、実際の組織内では未だに実質的な改善は図ら
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口コミ投稿日:2019年11月13日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
女性の働きやすさ:制度所管省庁として、事業主行動計画の策定に関する指針を策定して
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
福利厚生:これまで、公務員が過剰に優遇されているとの批判を受けて、過剰なサービス
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
福利厚生:共済組合に加入して、一般的な給付を受けることができ、短期給付としては、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:前例踏襲的な考え方が強く、革新的なアイデアが生まれない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】隗からはじめよの精神で気持ちを
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:身分保障がある反面でやはり公務員的な保守的な面があり、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:社会の中で重要な制度を支えているという自負があり、誇り
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
オフィス環境:予算の削減などにより、建物の老朽化が目立ち、快適なオフィス環境とは
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
オフィス環境:立地としては、官庁街の中心地である霞が関にあり、他省庁や関係団体と
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
成長性・将来性:組織の担う役割がますます多くなっていく中で、急激な社会の変化に対
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
成長性・将来性:現在進行している少子高齢化等を背景とした様々な社会問題に対して、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:現実的には、国会対応や予算編成の対応など、長時間拘束される業
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:組織としては、積極的に働き方改革や裁量労働などを推進して、職
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
事業での社会貢献:利害関係者や政治的背景などが制度や行政の仕組みに影響を与えるこ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
事業での社会貢献:取り扱っている行政については、すべて国民の生活に密着しており、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】組織や事業の成長・発展・改善・
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】公の組織としての国民への奉仕や
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