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独立行政法人日本貿易保険の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
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その他
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現職

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:実際にこの組織が付保(金融債務や売掛債権を保証)することで、特に資源案件などの大型の融資や投資が決定・実行されるので、社会に対する間接的な貢献度は高いことは認めるが、職員たる彼らがダイレクトなプレーヤーではないので、「自分たちが実行してやっている」ような勘違いな考え方とか思いを抱いている職員は如何なものかと毎日のように思う。客は付保してもらいたいために当然平身低頭で来て、丁重に話すので、そんなことも認識しないで、鼻高々に仕事をしている人を見ていると心の中でいつも苦笑してしまう。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:独立行政法人という法人の性格上、不安定ということはないが、先日突然
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:そもそも世の中の景気に連動していないので、成長性とか将来性とかは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:経済産業省で偉いかそうでないかに関わらず、経営の概念があまり分かって
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:社員の長期雇用や定着率向上の取り組みは特段感じませんでした。同僚に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】特に管理職においては他の組織からの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】競合他社はあまり多くないですが、民
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】世界中の敬愛情勢などが流動的な中で日本企
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:既婚者の女性も活躍している女性が働きやすい通気性の良い環境です。派
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