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独立行政法人国際協力機構（JICA）の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。独立行政法人国際協力機構（JICA）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを910件掲載中。ライトハウスは、独立行政法人国際協力機構（JICA）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月21日

企業カルチャー・社風:
基本的には社会貢献の意思が強い人が集まっているので、熱い人が多い。他方で自己実現の意識が高い人の集まりでもあるので、年数を重ねるによって自己主義も多少強くなる印象。

組織体制・コミュニケーション:
縦割りはあるが、人事異動が頻繁なのでさほど硬直はしない。

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回答者：男性/ 職員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月04日

企業カルチャー・社風:基本的には公務員と同じ考え方でルールが作られていますが、こ

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回答者：男性/ 事業形成/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年09月16日

企業カルチャー・社風:多様な人材が働いている。基本的に社会への貢献を重視する価値

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回答者：女性/ 職員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月23日

企業カルチャー・社風:どのような意見も言いやすい雰囲気だと感じた。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月12日

企業カルチャー・社風:風通しは良い組織体制・コミュニケーション:風通しは良いダイ

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部門/ 管理職

3.8

口コミ投稿日：2021年02月10日

企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思う。能力・やる気があれば、重要で大きな

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回答者：男性/ 課長級/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月24日

企業カルチャー・社風:国際協力に熱意をもつ社員が多い。大学院卒が半数近くをしめ、

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月30日

企業カルチャー・社風:イノベーション好き。制度が定着しない。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ コンサルタント

5.0

口コミ投稿日：2024年04月14日

企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも官僚的である。だんだんと風通しがよ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月30日

企業カルチャー・社風:現在、業務改革中であるが、まだまだ紙文化が根強く、そのため

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回答者：女性/ 専門嘱託/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年08月27日

企業カルチャー・社風:優秀で仕事に熱意があり、困っている人を助ける優しい人が多い

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回答者：男性/ ボランティア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他/ ウガンダ/ コミュニティ開発

4.2

口コミ投稿日：2023年07月04日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会ばかりである。自分から行動しないと何もせずに2

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回答者：男性/ プログラムオフィサー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 社会基盤部資源・エネルギーグループ/ 専門嘱託

4.2

口コミ投稿日：2024年02月19日

企業カルチャー・社風:事なかれ主義の人が多い印象。とにかく上席の決裁が必要な事項

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回答者：女性/ 事務スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 国内事業部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年01月25日

企業カルチャー・社風:オープンな雰囲気がありながらも、制度や社風は公務員的で古い

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回答者：女性/ カントリーオフィサー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月08日

企業カルチャー・社風:プロパーの職員と専門嘱託はやる業務内容は同じだが、専門嘱託

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回答者：女性/ 専門嘱託/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2021年03月14日

企業カルチャー・社風:穏やかな人が多く、また、職業柄、どっぷり日本の文化に染まっ

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回答者：女性/ 事務スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2021年06月04日

企業カルチャー・社風:歴史がある組織にしては、積極的に新しいことを取り入れている

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回答者：男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月20日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。若手でもある程度自由に仕事を行うことができる

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月23日

企業カルチャー・社風:途上国のために働きたい高い志を持った人がほとんど。「お人好

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回答者：男性/ 正職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月10日

組織体制・コミュニケーション:組織が大きく伝統あるという点もあるが、業務・部署が

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回答者：男性/ 調査役/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月03日

企業カルチャー・社風:ミッションに共感している人が多いため基本的にパッションをも

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回答者：男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年08月30日

企業カルチャー・社風:基本的に落ち着いた人材が多いため、たまに存在する声だけが大

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回答者：男性/ 主任調査役/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年06月28日

ダイバーシティ・多様性:女性に過剰なほど優遇されており、セクハラ等にも厳しい会社

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月22日

組織体制・コミュニケーション:一概には言えず、所属先やメンバーによっても雰囲気が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業文化・社風・組織体制：グローバルな会社なだけに、人間関係は良好を心がけている

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業文化・社風・組織体制：海外派遣？海外出張も多いので、その方の不在の際に、毎日

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年08月29日

企業カルチャー・社風:専門知が重視されない。声が大きく、数字をあげる人間が評価さ

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回答者：女性/ 調査役/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月30日

企業カルチャー・社風:途上国開発に想いを持って入社している方ばかりということもあ

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 管理職

3.8

口コミ投稿日：2020年06月01日

企業カルチャー・社風:若手でも自由に発言できる環境があるが、中身よりも形式を依然

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回答者：男性/ 総合事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年10月11日

企業カルチャー・社風:途上国の開発に携わろうという人が入ってくるので、非常に優秀

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回答者：男性/ 政府機関/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 調査/ 課長

4.7

口コミ投稿日：2022年04月26日

企業カルチャー・社風:自由にものが言える文化でしたが、エリート意識のある、とんで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】組織の性格上やむを得ない面も

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】高い志に向かって仕事をしてい

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回答者：男性/ 事務・企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月09日

企業カルチャー・社風:典型的なお役所組織。部署が多いため、意思決定、決裁に時間を

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回答者：男性/ ボランティア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託/ ボランティア

3.6

口コミ投稿日：2021年01月31日

組織体制・コミュニケーション:書類のやりとりなど基本的に古い体制が残っている。不

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3.5

東京都千代田区霞が関３丁目８－１虎の門三井ビルディング　１２Ｆ

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回答者：女性/ 回収/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 事業部/ 主任

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東京都武蔵野市境２丁目１２－１３飯田ビル　１Ｆ

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独立行政法人鉄道建設・運輸施設整備支援機構

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神奈川県横浜市中区本町６丁目５０－１横浜アイランドタワー

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社国際協力銀行

3.7

東京都千代田区大手町１丁目４－１竹橋合同ビル

官公庁・非営利法人・団体・独立行政・社団・財団法人

回答者：女性/ 部署アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

企業カルチャー・社風:表向きは穏やかで面倒見のいい方が多い。社員の方は優等生的な人... 続きを見る

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独立行政法人国際交流基金（JF）

3.0

東京都新宿区四谷１丁目６－４四谷クルーセ　１Ｆ～３Ｆ

官公庁・非営利法人・団体・独立行政・社団・財団法人

回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:外務省管轄の独立行政法人ということもあり、お役所的な社風であ... 続きを見る

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三菱電機クレジット株式会社

2.9

東京都品川区大崎１丁目６－３日精ビルディング

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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独立行政法人中小企業基盤整備機構

3.3

東京都港区虎ノ門３丁目５－１虎ノ門３７森ビル

官公庁・非営利法人・団体・独立行政・社団・財団法人

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業理念の浸透:中小企業を支援し、育て、日本の活力を創出しようということに誤... 続きを見る

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株式会社日本政策金融公庫

3.3

東京都千代田区大手町１丁目９－４大手町フィナンシャルシティノースタワー

官公庁・非営利法人・団体・独立行政・社団・財団法人

回答者：男性/ 営業審査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:古い役所の体質はある。皆真面目で仕事熱心な印象である。組織体... 続きを見る

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会社名	独立行政法人国際協力機構（JICA）
業界	官公庁・非営利法人・団体（独立行政・社団・財団法人）
URL	https://www.jica.go.jp/
所在地	東京都千代田区二番町センタービル　１Ｆ～６Ｆ

従業員数	1919名
設立年	2003年
資本金	8242090百万円
代表者	北岡伸一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 企業投資部 / 次長企業カルチャー・社風:比較的若手に権限が与えられ、自由闊達な議論が可能で、風通しの... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 総合職 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 九州支店債権管理グループ企業カルチャー・社風:マニュアルに沿って間違いなく業務を行わないといけないというプ... (続きを見る)

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