回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
営業は残業代がつくことはないが今後変わる可能性はある。
給与自体は残業無しで考えれば普通程度であると思われる。
賞与は少ないほうで入社数年はほとんどでない。
また前年度比で賞与が上がる模様で一度下がると次の年はその下がったところから上がるため景気が悪くなり業績悪化したら最後。
またコロナ感染や会社の意向にそぐわない行動をすると著しく賞与が下がった人もいる。
評価制度:
基本的に年功序列制で社長の評価で多少変わる。
技術部門よりも営業の方が昇進が早いことが多い。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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