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コーナン商事株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:
店舗によって全然従業員の雰囲気が違うと思います。私の店舗は気の強いパートさんが多かったのでバリバリ本音を言う人も多かったです。

ダイバーシティ・多様性:
男の人の方が多いイメージがあります。力仕事も多いので重たいものを持ってもらうときは男の人が助けてくれました。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロ事業部/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2024年02月09日
企業カルチャー・社風:プロ事業部やキャンプ用品などの取り扱い店舗など、新しいこと
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:上司からの威圧的な態度などはない。昇格していくと売り場の管
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:家族経営の会社、平均年齢の高い会社で男性が多い。女性進出に
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:資格を取ることを奨励されているそのため、資格を取るための補
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回答者: 女性/ ホームセンター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:最近では新規サービスや業務のデジタル化が進んでいます。年1
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:関東・関西で大きく異なると思う。公募を含めてちょうせんの機
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年07月06日
企業カルチャー・社風:一年目から比較的挑戦する機会は感じられる。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 地域限定職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:年に1回自己申告制度というものがあり自分が行きたい部署など
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月30日
企業カルチャー・社風:この会社は目標大好きなので目標もってこれをやりたいです!っ
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
組織体制・コミュニケーション:同じ店舗内の社員同士でもあまり交流はない本部とも話
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:風通しは店舗によって大きく変わると思う。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年05月08日
企業カルチャー・社風:昇格試験を受けるためには実務評価が高くないと挑めないので年
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月08日
企業カルチャー・社風:色々やることは多いです。長く勤めると責任は大きくなりますが
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:本部は縦割りの組織で、横のつながりは弱い。他部署の事は関心
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2022年09月13日
企業カルチャー・社風:風投資の良さは店長によって変わると思います。やりたいことは
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:同業他社と比べて従業員が不足してる印象です。お客様からもそ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗/ チーフ

3.1
口コミ投稿日:2021年04月12日
企業カルチャー・社風:店舗勤務の場合は、規模によって働き方が大きく変わってきます
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回答者: 男性/ ホームセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チープ

2.6
口コミ投稿日:2021年06月18日
企業カルチャー・社風:基本的に体育会系Fラン卒の野球部出身みたいなのが評価され、
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回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
組織体制・企業カルチャーの満足点:社員一人一人が傾聴の姿勢を取ってくれるため、相
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回答者: 女性/ パート / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:パートでも参加できる勉強会がある。各商品部門の取引先と行う
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回答者: 女性/ はんは゛い/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:風通しはよし。シニアにも、挑戦する機会があればなおよし。組
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
企業カルチャー・社風:風通しの良い社風だとかんじる。仕事中に意見があれば上司に相
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年03月09日
組織体制・コミュニケーション:店に寄るが、穏やかな人が多いイメージ社員よりもアル
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:社員の昇格試験や資格取得には柔軟に対応しているように思えた
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ PRO営業部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2022年06月15日
企業カルチャー・社風:旧態然とした小売業。組織体制・コミュニケーション:一社員か
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回答者: 女性/ 店舗事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
企業カルチャー・社風:マニュアルがしっかりしている風通しはいい方。コミュニケーシ
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年12月19日
企業カルチャー・社風:若い社員がチャレンジできる風土はできていると感じました。組
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売

5.0
口コミ投稿日:2022年09月11日
企業カルチャー・社風:基本的にアルバイトでも言えば様々なことをやらせてもらえるた
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回答者: 男性/ 品出し/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年09月09日
企業カルチャー・社風:普通ですね組織体制・コミュニケーション:特にコメントはない
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2021年06月15日
組織体制・コミュニケーション:社員はあまりパート・アルバイトを気にかけるような人
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回答者: 女性/ 店舗販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:経営陣がケチすぎる。店の環境は店長によるので、店長が変われ
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回答者: 男性/ 部門担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:担当部門の売り場に関しては、自分が売れると思った商品の売場
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
組織体制・コミュニケーション:縦の関係はまだしっかりあると思いました。上司との話
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ チーフ

3.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさは上司による。ダイバーシティ・多
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