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株式会社ヤマザワの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
356万円100~950万円23

(平均年齢32.3歳)

回答者の平均年収356万円
回答者の年収範囲100~950万円
回答者数23

(平均年齢32.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
525万円
(平均年齢49.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
342万円
(平均年齢30.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(29件)
すべての口コミを見る(230件)

株式会社ヤマザワの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:
給与はそこそこいいが、福利厚生は社割がある程度。
寮はあるが、自炊するため、レオパレスの方がよっぽど楽。

オフィス環境:
山形県内、宮城県内に店舗があり、異動先で状況は全く違う。
築1年から築30数年の店もあり、当たり外れは大きい。

株式会社ヤマザワの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:
土日祝に出勤しないと白い目で見られる。
その日の都合で早く出社したり、早退するのは比較的自由。
管理者になると、他の人間を帰させるため自分が残るハメになる。
休みの日にも遠慮なく電話くるので、携帯がなると家族にも緊張が走る。

多様な働き方支援:
副業不可。

株式会社ヤマザワの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

3.6
口コミ投稿日:2022年06月22日
企業カルチャー・社風:
上からの指示は絶対。だが、店長の権力次第では取り組み方も変わってくる。ほとんどの店長が早く帰すよう努力をしている。

組織体制・コミュニケーション:
異動が伴うため多くの人と関わることができ、人間関係も良好。

株式会社ヤマザワの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:
女性の従業員は多いが、正社員の割合は少ない。以前は結婚し、出産を経て復職する人はほぼいない状態だったが、最近は産休を経て復職する人も増えたと感じる。しかしながら、店舗勤務は営業時間の関係もあり拘束時間は長めになりがちであり、帰宅時間や出勤日の制限があり、突発的な休みもあり得るとなかなか部門人員の1人として抱えられる店舗が少ないのも実情としてあると感じる。本部従業員であればデスクワーク中心のためある程度の融通を利かせて働くことが出来るし、実際産休明けの女性社員は本部勤務になる事も多い。
その反面、男性社員と同じようにキャリアを求めることは可能。女性管理職は会社側でも増やしたい意向はあるはずなので、実績を積み重ねていけばチャンスは大いにある。
社員に限らず、パート社員でも部門の主力としてバリバリ働くことが出来る人は重用される。今後、社員の数もなかなか増やせない環境が続くと思われる中で、店の中で部門責任者として能力を発揮できる人と、通常のパート社員との待遇差を分かりやすく変化をつけられる制度整備はこれからの課題のように感じる。
子育て中などで土日休みなど出勤に制限が付く人も、契約身分は変わるが、周囲の理解は以前よりも得られる環境になってきていると感じられる。子育てがひと段落してから契約身分を変更し、長く働く人もいる。

株式会社ヤマザワの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 男性/ グロサリー部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:
正社員の研修やバックアップはしっかりされています。新入社員研修やその後の研修も1ヶ月に1回は確保されていて、同期と話したり、先輩たちから教わったりすることもあり、充実しています。

働きがい:
お客様と直接触れ合うので、そこにやりがいを持てる人は働きがいも強く感じると思います。

株式会社ヤマザワの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 男性/ グロサリー部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
バイトやパートの仕事内容を想定していたのですが、正社員の行う業務は想像より大変で、また、そういった業務はパートやアルバイトの方々からはあまり理解が得られてない印象で、悪く言えば、サボっていると捉えられることもしばしばです。
社員の業務をこなしつつ、パートやアルバイトの方の仕事も手伝うことになるので、自ずと残業時間はかさみます。
基本的に残業代は支給されます。

株式会社ヤマザワの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 男性/ グロサリー部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月19日
事業の強み:
山形県でのシェア率がとても高く、そこは強みだと思います。

事業の弱み:
ヨークベニマルなどが競合に当たると思いますが、陳列の仕方や、月初の売上など、負けてしまっている印象があります。

株式会社ヤマザワの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗

2.7
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
27万円 19万円 5万円 50万円
年収 27万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
山形県内では給与は高い方だと思われます。
賞与は入る前に求人で見た時は年4ヶ月となっていましたが、実際は年2ヶ月でがっかりしました。また、店長評価や自己評価の後に本社で評価されるのですが、事前の2つの評価が良くても、本社でみんな同じくらいにならされるそうです