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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ミッドナイト/ デパリーダー

3.2

口コミ投稿日：2023年07月19日

企業カルチャー・社風:
横のつながりが強く、他店舗のリーダー同士で助けあったり、昇進しようとするときは周りが応援してくれたりと良くも悪くも日本企業らしさがある

組織体制・コミュニケーション:
私の所属していた部門はもともと別会社だったこともあり、少し壁があるかなと感じた。
店長などは垣根なく接してくれる人もいたが、やはり壁を感じることもあった

ダイバーシティ・多様性:
基本的に立場にあった働きを求められるので、特に差別があると感じたことはない

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回答者：男性/ 購買/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月03日

企業カルチャー・社風:社内公募制があり、希望と合致すればその部署への異動のチャン

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月02日

企業カルチャー・社風:風通しはいい。さまざまな部署があるため、挑戦の機会は多いと

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月08日

企業カルチャー・社風:全ての人を尊重する、最高を目指す、顧客第一に考える、倫理観

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回答者：女性/ バックオフィス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アソシエイト

4.0

口コミ投稿日：2023年05月22日

企業カルチャー・社風:セゾングループ時代からのプロパー社員と、ウォルマート完全子

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回答者：男性/ センター・倉庫管理・運行・配車管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アシスタントマネージャー/ 課長クラス

2.9

口コミ投稿日：2023年05月09日

企業カルチャー・社風:風通しはいい方、だが、飲みニケーションに長けている人の方が

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回答者：男性/ 販売企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月25日

企業カルチャー・社風:現在ポスト削減中プロパーと中途の融和が課題組織体制・コミュ

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回答者：男性/ SME/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月18日

組織体制・企業カルチャーの満足点:最近、日本の企業として、体制変更がありましたの

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回答者：男性/ 商品本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月08日

企業カルチャー・社風:風通りはよいとは言うがそうは思わない。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 営業1 青果/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月16日

組織体制・コミュニケーション:本部と店舗の情報共有がうまくできていないため、ギャ

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回答者：男性/ シニアアナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月08日

組織体制・コミュニケーション:株主変更に伴い組織変更が頻繁に起こっていて、未だに

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回答者：男性/ 店舗/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年04月01日

企業カルチャー・社風:ウォルマートの子会社の時から、ウォルマートの良いカルチャー

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月08日

企業カルチャー・社風:外資系だった頃とは違い、本部からのトップダウン式で自由度は

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月10日

企業カルチャー・社風:明確な根拠があり、それをしっかり説明して納得が得られれば大

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回答者：男性/ 店舗運営部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長

2.3

口コミ投稿日：2022年08月13日

企業カルチャー・社風:ウォルマートが入っていた間は改善していたように見えて改善が

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回答者：男性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:大きく4つの信条があり、自主性を重んじている。組織体制・コ

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年08月25日

企業カルチャー・社風:配属先によるが風通しは良くない。直接所属長に連絡したりアピ

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回答者：男性/ 店舗/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月03日

企業カルチャー・社風:完全にトップダウン。お客様の為ではなく、本部の為に仕事して

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回答者：男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月12日

企業カルチャー・社風:変革時期で新しいカルチャーが今後形成されるであろう。組織体

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部

3.7

口コミ投稿日：2022年09月30日

企業カルチャー・社風:風通しがよく人と人がよく交流しています。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 店長代行/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長代行

2.5

口コミ投稿日：2022年03月29日

企業カルチャー・社風:現在変革中のため、短期的に業績を上げようとしているため、カ

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回答者：男性/ 人財部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年05月22日

企業カルチャー・社風:Walmartの素晴らしいカルチャーが存在します。組織体制

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回答者：男性/ 物流センターオペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 物流部/ マネージャー

3.7

口コミ投稿日：2021年08月17日

企業カルチャー・社風:ウォルマート100%から25%に変わり確実にウォールマート

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回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月12日

企業カルチャー・社風:ウォルマート撤退後は古風な日本企業になった。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 労務管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月26日

企業カルチャー・社風:学閥があるので、一流校出身であっても口にしないほうが良いと

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2021年07月27日

企業カルチャー・社風:今は知らないがウォルマート傘下の頃はウォルマートのカルチャ

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回答者：男性/ EC部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月01日

企業カルチャー・社風:EDLPお客様は神様　ウォルマートの文化を良い風に取り入れ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月24日

企業カルチャー・社風:外資から日系に変更しようとしているところなので、ダイバーシ

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ IT/ マネージャー

3.3

口コミ投稿日：2022年08月09日

企業カルチャー・社風:米国本社のカルチャーが浸透していて、いい意味でアメリカナイ

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月31日

企業カルチャー・社風:年齢が上の人が多く、上下関係は厳しい。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月25日

企業カルチャー・社風:Walmart100%子会社の時は、外資系と日本企業の良い

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回答者：女性/ 売り場担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗

3.3

口コミ投稿日：2021年12月12日

企業カルチャー・社風:元々外資系の親会社だったためコンプライアンスに厳しい。組織

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回答者：男性/ デパリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年03月05日

企業カルチャー・社風:お客様第一の風潮があるが、本部と店舗の考えの格差が非常にあ

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回答者：男性/ バイヤー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品本部/ バイヤー

3.4

口コミ投稿日：2023年05月24日

企業カルチャー・社風:チャレンジできり環境組織体制・コミュニケーション:コミュニ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2024年01月26日

企業カルチャー・社風:風通しは極めて良いです。組織体制・コミュニケーション:組織

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会社名	株式会社西友
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	https://www.seiyu.co.jp/
所在地	東京都北区赤羽２丁目１－１

従業員数	4455名
設立年	1946年
資本金	100百万円
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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