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株式会社西友の女性の口コミ

口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運営部

3.1
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 38万円 1万円 90万円
年収 610万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
年に1度の昇給があります。あまり多くはありません。
賞与などは店舗であれば特に異動先の店の状況によるところが大きいのでちょっとギャンブルです。

評価制度:
店舗では店長を目指している人は出世しやすい傾向があると思います。しかし、店長は激務なのではたから見ていてやりたい人・若い社員はあまりいないかと…
社内公募などもあり誰でも平等に応募する権利はありますが年に数件しかでないので現場からの本部へいけるのはほとんどないかと思います。

口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運営部

3.1
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:研修は上層部はあるようですが、店舗はe-ラーニングをみるなど
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口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:水産の技能手当はある。キャリア開発としてマネージャーや店長等
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運営部

3.1
口コミ投稿日:2024年02月16日
勤務時間・休日休暇:同じ店舗であっても担当部門によって大きく異なります。繁忙期は
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口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:女性を管理職へ登用する動きはある。ただ、子育てしながらだと土日
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アソシエイト

4.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:本社はカレンダー通りの勤務日。有給、アニバーサリー休暇の他、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:本社勤務の方は土日祝休みで、地方だとシフト勤務が多い印象でし
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務本部 人事戦略部

3.9
口コミ投稿日:2023年12月29日
勤務時間・仕事量:職種にもよりますが、多岐に渡る業務を並行して進めます。業務量は
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 女性/ 営業1 青果/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:入社後2週間ほど研修があり、2年目までは1年に一回研修があり
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アソシエイト

4.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:セゾングループ時代からのプロパー社員と、ウォルマート完全子
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回答者: 女性/ 営業1 青果/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:場所によりかもしれないが、自分のところは指定休以外の場所は、
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回答者: 女性/ 営業1 青果/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月12日
事業の強み:社員は休みが多く、アニバーサリー休暇もあるからプライベートは充実する
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務本部 人事戦略部

3.9
口コミ投稿日:2023年12月29日
仕事を通して身につくスキル:部署を越えた社員とのコミュニケーション、マルチタスク
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口コミ投稿日:2023年12月29日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務本部 人事戦略部

3.9
口コミ投稿日:2023年12月29日
働きがいを感じるポイント:従業員の意見を聞き入れる、風通しの良い会社です。タスク
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務本部 人事戦略部

3.9
口コミ投稿日:2023年12月29日
働き方の満足点:フルフレックスに加えて時短勤務も可能であり、其々の事情に合わせた
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回答者: 女性/ 営業1 青果/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:基本的に休みは希望通りですが、クリスマスや、年末年始になると
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アソシエイト

4.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
オフィス環境:本社オフィスは、以前スーパーの売り場やバックヤードだった場所をオフ
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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:1年間の目標を自分で立てて、目標達成できたり頑張った人はしっかり評価さ
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回答者: 女性/ 営業1 青果/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
組織体制・コミュニケーション:本部と店舗の情報共有がうまくできていないため、ギャ
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回答者: 女性/ サプライチェーン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月07日
勤務時間・休日休暇:有給は、1時間から区切って使えるため、大変便利です。女性の仕
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口コミ投稿日:2022年02月11日

回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月11日
成長・キャリア開発:集合研修については、新入社員研修、昇格者研修を除きほとんどな
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月08日
企業カルチャー・社風:外資系だった頃とは違い、本部からのトップダウン式で自由度は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:部署によるとは思うが、コロナ以前の出社が基本だった頃も定時か
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口コミ投稿日:2022年02月11日

回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月11日
女性の働きやすさ:本部の女性社員は、時短、フレックス等で働きやすい環境にあると思
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口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生鮮/ マネージャー

2.4
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 2万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給はほぼない賞与は年2回3月に業績連動賞与があるが、業績が悪ければほ
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年08月25日
企業カルチャー・社風:配属先によるが風通しは良くない。直接所属長に連絡したりアピ
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生鮮/ マネージャー

2.4
口コミ投稿日:2022年07月20日
福利厚生:同業他社より福利厚生は手厚い方だと思う。ただ、申請しても受理されないこ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:月当たりの休みは多く、希望休や有給休暇もとりやすいです。しか
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ 財務本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
賞与:年収を14分割して、年2回定額賞与その他、年1回の業績賞与インセンティブ:
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口コミ投稿日:2022年08月07日

回答者: 女性/ サプライチェーン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月07日
女性の働きやすさ:よくある日本的な企業に比べると、女性の管理職もいて評価されやす
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業2/ マネージャー

1.9
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:業績連動賞与がある。3月に支給される。勤続年数が10年以上あっても時給
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回答者: 女性/ ダイレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ダイレクター

2.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:1.小売業界で特に地元店舗は良いサービスを提供していて、お客さんの公
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月25日
事業の強み:早くからネットスーパーに力をいれており、さらなる成長が予測される。店
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
勤務時間・休日休暇:残業は少ない人もいれば多い人もいる。ただ、本部の人数が減った
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本部

3.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:評価制度はありますが、明確な数値で評価される業務
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