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イズミヤ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
409万円150~720万円63

(平均年齢36.3歳)

回答者の平均年収409万円
回答者の年収範囲150~720万円
回答者数63

(平均年齢36.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
394万円
(平均年齢35.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(124件)
すべての口コミを見る(958件)

イズミヤ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

2.6
口コミ投稿日:2023年03月08日
オフィス環境:
オフィス環境は店舗によって様々です。
今勤務している店舗は夏はとても暑くて冬はとても寒いのであまりいい環境とはいえないかもしれません。
エアコンがあまり頼りにならないので各自卓上扇風機を買ったりカイロを持ってきたりと対策をしています。
店舗では食堂などでの料理提供のサービスはなく各自お弁当を持ってきたり、売り場で購入した商品を休憩所の共有スペースで食べています。

イズミヤ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗 食品 水産部門/ 店舗チーフ職

2.2
口コミ投稿日:2023年12月03日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は店舗は営業時間や部門、人員体制により、始業時間が違います。
生鮮部門は始業時間が早い、7時台出勤が常態化。しかし業務量から定時上がりは殆どありません。
休暇を調整する場合は、予め部門で代わりの者に休みの変更をお願いして調整します。

多様な働き方支援:
コロナ禍では本部社員はリモートワーク主体であったが現在は出社主体。店舗の現場はもちろんのことリモートワーク不可。
子育て育児中の女性社員は時短勤務制度を活用しています。
副業やる余裕はありません。

イズミヤ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:
社風は現場の店舗と本部の方々の風通しがよく、新しいことに挑戦しやすい環境であると言えます。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは活発で、休みごとにゴルフや飲み会など楽しいイベントが目白押しです。
ただし強要されて行われるものではなく、断る覚悟があれば断っても業務に支障はないです。

ダイバーシティ・多様性:
多様な国籍の方が働かれています。多様性が求められる今、時代の最先端のことをおこなっている会社です。

イズミヤ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:
育児休暇は2歳半まで休める。
また、育児時短も5時間、5.5時間、6時間、6.5時間と選べ休憩も30分なのでお迎えが早く行ける。

有給休暇を半分使う半休を利用して午前中に子供の参観、午後に(5時間勤務のところ)2.5時間働いて帰宅というのも出来た。

有給休暇は他は子供の風邪などで使う程度で毎月ガンガン取れるというものではないが、年間5回のマイチョイス休暇(有給休暇の取得日を先に報告する制服)や年間8回の連休制度(有給休暇を使わない休暇)などもあり有給休暇の完全消化がなくても特に不満はなく働ける。

イズミヤ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月02日
成長・キャリア開発:
やりがいはあまりないです。上にあがってもしんどいだけだと思ってしまうので。

働きがい:
お客さんと触れ合えるのはやりがいがあると思います。あとは売り場作りなどいい意味でも悪い意味でも自分でやらないといけないことが多いです。なので体力はいります。

イズミヤ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月13日

回答者: 男性/ フロアスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ちょうど転換期というのもあり、入社した当初とは丸ごと変わると言っていいほど変化しました。
入社当初は上司の元ではありますが、好きなように販売のチャレンジの機会を得ておりました。
しかし1年ほどで、これまで当たり前にやってきた販促が出来なくなったり、地域によっては売るのが難しい商品を重点販売として売り込まなければいけなかったりと、振り回されておりました。

イズミヤ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ スーパー店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 水産部/ 担当者

2.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
事業の強み:
分社化しより食品事業に手を入れてはいますが、
コロナ禍やウクライナ戦争による、商品原価などの高騰により、それに伴い値段設定も高騰中。
これはどこのスーパーも同じなので仕方ないですが、他の競合点に比べると関西圏内のみでの事業と言うこともあり、なかなか厳しい所はありますが食品という人の生活に必要不可欠なものなのでそこまで心配することはないかと思います。

事業の弱み:
鮮度や生鮮商品の加工レベル、価格設定、レジの対応やクレーム処理など競合と比べると中の下といったところです

イズミヤ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗 食品 水産部門/ 店舗チーフ職

2.2
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 5万円 35万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 35万円
給与制度:
ポスト制でポストが上がれば給与は上がる。
担当者→チーフ→副店長→店長
チーフ職もグレードやレンジで細かく細分化されていて、その中でも昇給や降給はあります。賞与も同等。評価次第で変わります。
手当は時間外手当はみなし制ではなく、全額支給。家族手当、住宅手当はありません。

評価制度:
担当者は1次評価がチーフに変わったので、いかにチーフに認められるかがポイントです。
チーフは営業数値や行動評価以外に、半年に一度の本部査察社員の店舗全体査察の評価点も自身の成績の一部になるのは不満点。