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イズミヤ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:
育児休暇は2歳半まで休める。
また、育児時短も5時間、5.5時間、6時間、6.5時間と選べ休憩も30分なのでお迎えが早く行ける。

有給休暇を半分使う半休を利用して午前中に子供の参観、午後に(5時間勤務のところ)2.5時間働いて帰宅というのも出来た。

有給休暇は他は子供の風邪などで使う程度で毎月ガンガン取れるというものではないが、年間5回のマイチョイス休暇(有給休暇の取得日を先に報告する制服)や年間8回の連休制度(有給休暇を使わない休暇)などもあり有給休暇の完全消化がなくても特に不満はなく働ける。

回答者: 女性/ 担当者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月07日
女性の働きやすさ:やはり店舗、部門により左右される部分は大きいものの、残業時間の
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月16日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいとは、あまり思いません。何故なら世間の休みや週
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:女性社員の比率は比較的高いと思いますし、出産後も時短制度を利用
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回答者: 男性/ 畜産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:女性も活躍されている方はいたかと思います。店長になる方もいるの
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 水産部/ 担当者

2.7
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:会社が統合した際に、女性の管理職登用の積極化をはかると言ってい
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:管理職雇用は最近増えてます。休暇は人がいる店にいけるかどうかに
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:女性の社員もいるので働きやすい環境なの
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:積極的に、産休制度などが使
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職は圧倒
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:人によると思
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:子供の急な発熱等発生して早退しなければならないとき、文句も言わ
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回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月05日
女性の働きやすさ:育児休暇や育児短時間勤務制度等があり、制度自体は使いやすい。し
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 農産部/ マネージャー

2.7
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:そう思う。特に女性は優遇される部分は多いと感じる。その分出世意
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回答者: 男性/ スーパー店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 水産部/ 担当者

2.2
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:女性は多いです働きやすい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月14日
女性の働きやすさ:働きにくいと思う。結婚出産したら辞めてる人多い。どこも人手不足
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月25日
女性の働きやすさ:パートに女性が多いため、女性社会で働きづらい。産休育休は取れる
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月02日
女性の働きやすさ:出産後も復帰している方もいますが、基本的に土日が出勤の事業所が
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回答者: 男性/ 売り場担当者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 水産部

2.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
女性の働きやすさ:産休・育休は申請すれば100%取れていたと思うので、子育てを考
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回答者: 男性/ スーパー店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 水産部/ 担当者

2.2
口コミ投稿日:2021年03月04日
女性の働きやすさ:パートナー社員の方も女性の方が多いですのでうまくコミュニケーシ
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回答者: 男性/ 畜産部門/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月02日
女性の働きやすさ:重いものを持つ業務もあるので、女性にとっては長く働きにくい環境
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 畜産部

3.1
口コミ投稿日:2021年12月22日
女性の働きやすさ:店舗によるが育児休暇も取られてる
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月18日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用というのは大変すくないが。一般社員の働き方とし
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回答者: 女性/ チーフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月23日
女性の働きやすさ:産休・育休や時短勤務など整っていると思う。実際に取得して働いて
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年03月06日
女性の働きやすさ:女子社員も多数在籍しており、男女差は殆どないといえる。ただし、
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月10日
女性の働きやすさ:産休制度が整っている。かなり働きやすいと思う。妊娠→休職→復帰
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用には積極的である。女性であるとの理由で登用され
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回答者: 男性/ 食品/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月28日
女性の働きやすさ:女性はけっこう多いから働きやすいとはおもう。パートさんとのかん
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月27日
女性の働きやすさ:産休や育休は問題なくとれます。時短勤務を利用している社員もたく
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水産部門/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月06日
女性の働きやすさ:パートさんにも女性の方はたくさんおられますのでその点は働きやす
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回答者: 男性/ 売場主任(チーフ)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月02日
女性の働きやすさ:産休後に時短で復帰する方が多く、子育てとの両立がしやすい環境に
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2020年10月16日
女性の働きやすさ:育児休暇は、取りやすいが、前職の売場に復帰でき
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月07日
女性の働きやすさ:女性は出産からの復帰する時、子供がまだ小さい時などは時間を短縮
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
女性の働きやすさ:企業型保育園が少しずつですが、店舗に併設されはじめているので、
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