回答者: 女性/ 職種名なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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480万円 | 30万円 | 0万円 | 120万円 |
年収 | 480万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 120万円 |
人事制度変更で等級制度になり、役職手当てなし。表向きは手挙げ制でチャンスを与えるというものの、現在の制度で手を挙げる人は当然いない。結局は指名制で責任と仕事だけプラスオンされ給料は上がらない。
評価制度:
同じ等級でも仕事内容も責任の重さも全く違い、毎日定時で帰る人とそうでない人の差がありすぎる。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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