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株式会社ジャックスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
476万円250~1100万円118

(平均年齢33.4歳)

回答者の平均年収476万円
回答者の年収範囲250~1100万円
回答者数118

(平均年齢33.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
499万円
(平均年齢30.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
454万円
(平均年齢35.8歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
399万円
(平均年齢34.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳410万円550万円38
30~34歳452万円750万円29
35~39歳484万円790万円11
40~44歳580万円790万円11
45~49歳557万円1000万円10

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ジャックスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 男性/ 債権管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
970万円 55万円 0万円 242万円
年収 970万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 242万円
評価制度:半期毎に成果と行動(管理職は成果のみ)の目標をたて、中間時点での面談を
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口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 19万円 5万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:リージョナル職(一般職のようなもの)はとても低く、住宅手当もないため一
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 20万円 0万円 100万円
年収 360万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業務量に対して月給があまりに低い。年功序列の風土が強く、成果を遂げても
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 女性/ クレジットオフィス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 24万円 1万円 100万円
年収 370万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は安定的で職種としては多い。事務職は入社して10年くらいはあまり上
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ カード/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カードペイメント事業部/ シニア社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 63万円 0万円 350万円
年収 1100万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
評価・昇給制度:毎期の各人の(組織に対する影響度・貢献度等に対する)行動に関して
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エリア統括副部長/ 部長・次長クラス

3.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 60万円 0万円 360万円
年収 1200万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 360万円
モデル年収:入社後、約3年ごとに昇格試験があり、半期ごとの成績評価が適用され、昇
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ カード/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カードペイメント事業部/ シニア社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 63万円 0万円 350万円
年収 1100万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
賞与:個人のパフォーマンス結果評価と会社業績評価をもとに6月と12月に支給される
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エリア統括副部長/ 部長・次長クラス

3.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 60万円 0万円 360万円
年収 1200万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 360万円
賞与:基本給に業績による掛け率を算出した支給額と役割給による固定額の支給額を合算
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ カード/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カードペイメント事業部/ シニア社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 63万円 0万円 350万円
年収 1100万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
モデル年収:管理職に昇格するまでは給与は安い。 管理職にもランクがあり、最上位と
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ カード/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カードペイメント事業部/ シニア社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 63万円 0万円 350万円
年収 1100万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
年収・給与の改善点:評価者の考え方、知見によって大きく左右されており、評価者の研
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口コミ投稿日:2022年07月21日

回答者: 女性/ 営業調査・審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は他企業と比べてとてもいいと思う。がしかし、その分毎月のお給料がと
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口コミ投稿日:2022年09月03日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与があって最終的に見ると一般的な年収になりますが月の収入は本当に少な
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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 0万円 60万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ボーナスが出ることはありがたいが月給が低いためボーナス無しでは暮らせな
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口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 男性/ カード/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カードペイメント事業部/ シニア社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 63万円 0万円 350万円
年収 1100万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:管理職と非管理職の給与差が大きい。管理職に昇格すると、大きく上昇する。
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口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 女性/ 与信/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 0万円 50万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与がとにかく低い。その代わり賞与で他社との調整を取っている。残業や日
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口コミ投稿日:2021年07月12日

回答者: 女性/ 調査事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給はあまりないように感じる。賞与は同業他社と同じか少し多いくらい。残
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はしっかりしてるようだが、基本給が少なめです。家賃手当もあるみたい
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口コミ投稿日:2021年07月24日

回答者: 女性/ パートナーA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は6月と12月の年2回で正社員だけでなく、パートも出るのでありがた
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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:社員の方でれば昇給、賞与など一般企業に比べたら多いと思います。手当もそ
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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 女性/ 審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 審査センター/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 25万円 2万円 120万円
年収 430万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:最近一般職にあたるリージョナル職がなくなり、総合職に統一され、転勤の有
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口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 1万円 80万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ボーナスが年2回出る。評価制度:年功序列。ガツガツ昇進、昇格したい人は
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 38万円 6万円 85万円
年収 750万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 85万円
給与制度:若いうちはそれほど高くないが、年齢が上がると平均して上昇していくイメー
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口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 3万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:月給はとにかく安いが、ボーナスだけはしっかりもらえる。ボーナスありきで
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 220000万円 20000万円 50万円
年収 460万円
月給(総額) 220000万円
残業代(月) 20000万円
賞与(年) 50万円
評価制度:どの会社もそうであると思うが、評価者によって評価に差がある。また、所属
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇給・賞与・各種手当評価制度
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口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 男性/ 審査事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:横並びで昇給するため比較的安定。評価制度:年功序列。制度や体系はしっか
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口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 回答なし/ 再建管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:入社6年目一般職残業20時間で手取り17万だと、少ない。実家暮らしが前
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口コミ投稿日:2022年07月02日

回答者: 女性/ リージョナル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:月のお給料はかなり安く、ボーナスでようやく平均年収に近づく。新入社員だ
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口コミ投稿日:2021年11月26日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は低いですが賞与がそこそこ出るので、年収としてみると平均ぐらいにな
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口コミ投稿日:2021年07月26日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は月給×4.25評価制度
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口コミ投稿日:2020年12月30日

回答者: 女性/ 審査事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業務処理件数などは給与に反映されない。社会情勢に影響されることなく、賞
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口コミ投稿日:2020年07月14日

回答者: 女性/ 債権管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年間で大体5ヶ月分支給される。評価制度:昇格はあくまで順番で、年
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口コミ投稿日:2020年12月06日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 185000万円 10000万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 185000万円
残業代(月) 10000万円
賞与(年) 80万円
給与制度:リージョナル職の場合、同年代の平均月給を大きく下回る給料で総合職とほぼ
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口コミ投稿日:2020年09月30日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 審査

2.3
口コミ投稿日:2020年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは年2回、残業代もちゃんともらえます。でもそもそも新卒の給料は
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口コミ投稿日:2022年07月04日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与がいいので気になりませんでしたが毎月の給与は普通でした。評価制度:
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株式会社ジャックスの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2020年12月06日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 185000万円 10000万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 185000万円
残業代(月) 10000万円
賞与(年) 80万円
給与制度:リージョナル職の場合、同年代の平均月給を大きく下回る給料で総合職とほぼ
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口コミ投稿日:2016年07月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務の給料はかなり低い。初任給は普通だかわ、7年勤めてもあまり変わらな
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株式会社ジャックスの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月14日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、社員持株会オフィス環境:どの拠点も駅近のビルに入って
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月24日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金、自社株購入、財計積み立て。オフィス環境:本
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2.6
京都府京都市右京区プラムビル
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:20歳そこそこにしては良かったと言う評価制度:やる気や実力が... 続きを見る
3.1
東京都品川区大崎1丁目5-1大崎センタービル
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 女性/ 審査事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
給与制度:基幹職からの雑用仕事は契約社員にどんどん移行されているが、給... 続きを見る
2.6
東京都千代田区神田鍛冶町3丁目4oak神田鍛冶町 9F
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:営業職、事務職、の給与形態に違いがなく、はっきり言えば、営業... 続きを見る
2.8
東京都墨田区押上2丁目18-12東武館 2F
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:契約社員は給与が低く、正社員になっても手当てがなくなるため増... 続きを見る
2.8
北海道札幌市中央区南二条西2丁目13札専会館
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は普通です。大学卒であれば困るようなお給料ではないですし... 続きを見る
2.8
東京都新宿区新宿5丁目3-1
金融・保険・クレジット・信販
3.9
東京都港区南青山2丁目6-21楽天クリムゾンハウス青山
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:毎月の給料に関しては自分のパフォーマンス次第で、6月に昇給が... 続きを見る
3.2
東京都千代田区九段南2丁目1-30イタリア文化会館ビル
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:世間一般的な同年代の年収水準よりは高い。成果報酬ではないので... 続きを見る
3.2
東京都豊島区東池袋3丁目1-1
金融・保険・クレジット・信販
2.9
東京都千代田区麹町5丁目2-1
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
給与制度:一般的な昇給、賞与、各種手当があります。評価制度:自己アピー... 続きを見る

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株式会社ジャックスのカテゴリ別口コミ(71件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(71件)