口コミ投稿日:2022年04月03日
口コミ投稿日:2022年07月26日
回答者: 男性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年02月29日
回答者: 男性/ 雑貨食品/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2021年12月30日
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年09月09日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年09月09日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
口コミ投稿日:2022年09月12日
回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年09月12日
回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年12月30日
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年03月27日
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年03月27日
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年07月26日
回答者: 男性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 137万円 |
口コミ投稿日:2022年07月26日
回答者: 男性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年03月27日
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 20万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
口コミ投稿日:2022年09月12日
回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 18万円 | 0万円 | 34万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 34万円 |
口コミ投稿日:2023年03月16日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.2
口コミ投稿日:2023年03月16日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
100万円 | 6万円 | 0万円 | 25万円 |
年収 | 100万円 |
---|---|
月給(総額) | 6万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 25万円 |
口コミ投稿日:2023年03月16日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.2
口コミ投稿日:2020年05月08日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年05月08日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年05月09日
回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2019年11月23日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月23日
口コミ投稿日:2022年01月19日
回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗
2.8
口コミ投稿日:2020年05月08日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年05月08日
口コミ投稿日:2021年01月14日
回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗
2.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年01月14日
回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗
2.8
口コミ投稿日:2019年11月23日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月23日
口コミ投稿日:2019年11月23日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月23日
口コミ投稿日:2021年05月09日
回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2019年11月23日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月23日
口コミ投稿日:2021年05月09日
回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年01月19日
回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗
2.8
口コミ投稿日:2021年01月14日
回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗
2.8
株式会社綿半ホームエイドのカテゴリ別口コミ(135件)
株式会社綿半ホームエイドの回答者別口コミ(21人)
- 雑貨食品 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2024年02月29日
- 経理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年03月27日
- 販売 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年03月16日
- 小売業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年09月12日
- 店舗運営部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年07月26日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社綿半ホームエイドの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 雑貨食品/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
自分で売り場などを作れるのでそういった意味では挑戦の機会もありますし、何よりモチベーションに繋がっていくと思います。売り場を作ってお客様の反響があるということがこの仕事の1番の楽しさでもあり、大変な1面でもあると思う。
ただ基本は上司などと相談して事を進めていくので重く考えることは無いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
社員、パートさん間の関係も良好だと思う。ただ社員側から積極的にコミュニケーションは取っていった方がいいとは思います。この会社は異動もあるので異動した際に挨拶したり、他の社員やパートさんと良好な関係を築くということが大切だと思う。まぁこれはどこの会社にも言えることだと思いますが。
ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方が仕事をしている所も何個かあると思います。僕がいた所には2、3人くらいはいたと思います。