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株式会社甲信マツダのカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

株式会社甲信マツダの回答者別口コミ（3件）

  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年12月06日
  • サポートスタッフ 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.6 最新の回答：2022年10月27日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年06月25日
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株式会社甲信マツダの職種別口コミ（15件）

営業系（12件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社甲信マツダの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月27日

回答者： 男性/ サポートスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年10月27日
福利厚生:
退職金は5年勤めれば出ます
通勤手当は通勤距離によって最大4万ほど支払われます

オフィス環境:
店舗によってざまざまですが立地のあまり良くないところや建物自体がまだ古いところなどもあり、改築などを少しずつ行っています

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株式会社甲信マツダの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月27日

回答者： 男性/ サポートスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:
基本的に休みは店舗によって固定されており、毎週月火休みの店舗と毎週火水休みの店舗で分けられています
勤務時間は9:30-18:10となっておりますが定時でも準備や片付けなどでだいたい9時頃に出社して18:30に退社というような形になります

多様な働き方支援:
業種が業種なのでリモートワークなどは期待しないでください

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株式会社甲信マツダの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月27日

回答者： 男性/ サポートスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年10月27日
企業カルチャー・社風:
店舗では店長によってですが色々やらしてもらえる可能性はあります
ただし人によっては凝り固まった考えの店長もいるので当たり外れがあると思います

風通しは店舗ごとに違いますが基本的に本社の色々があってあまり良いとは言えないかもしれません

組織体制・コミュニケーション:
営業は営業、工場は工場のような閉鎖的な部分はそれなりにあります
店舗間では試乗車の貸し借りや部品の貸し借りなど交流はあります

ダイバーシティ・多様性:
外国人研修生を雇って工場勤務をしてもらっているようです
一部店舗にしか配属されていないので実状等はよくわかりませんが

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株式会社甲信マツダの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2022年10月27日

回答者： 男性/ サポートスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年10月27日
女性の働きやすさ:
営業ではそれなりの数女性が働いています
工場の方ではあまり見ませんが

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株式会社甲信マツダの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月27日

回答者： 男性/ サポートスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年10月27日
成長・キャリア開発:
資格の取得に際して補助があります
中型免許の取得などは取得後3年以内に退職した場合補助の返金などを求められます

働きがい:
人と話して気に入ってもらったものを購入してもらったときなどは充実感がありました

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株式会社甲信マツダの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月27日

回答者： 男性/ サポートスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ノルマはそんなに気にしなくていいと言われますが店舗に出た際は頭数としてカウントされ実績も求められるのでそこにギャップを感じました

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株式会社甲信マツダの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月27日

回答者： 男性/ サポートスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年10月27日
事業の強み:
メーカーの完全子会社

事業の弱み:
本社と店舗での連携が取れていない

事業展望:
本社から店舗へ実績は求められるが本社からの支援などがしっかりとできていないので人員が少しずつ減っていくかもしれない

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株式会社甲信マツダの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月27日

回答者： 男性/ サポートスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年10月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 19万円 0万円 70万円
年収 300万円
月給（総額） 19万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 70万円
給与制度:
他メーカー販社に比べると給与は低いです
賞与は年2回
営業の販売マージンなどはありません

評価制度:
会社独自の評価で上司と年2回のミーティングを合わせた面談によっては評価が決まります
その中で昇進を推薦してもらい本社メンバーでの面談や小論文などを実施して昇進の可否を決めています

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