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株式会社ゼンリンプリンテックスのカテゴリ別口コミ（25件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社ゼンリンプリンテックスの回答者別口コミ（3件）

  • 主任 / 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年03月21日
  • DTP 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年04月19日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
2.0 最新の回答：2015年08月01日
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株式会社ゼンリンプリンテックスの職種別口コミ（25件）

営業系（16件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（1件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（8件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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株式会社ゼンリンプリンテックスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月19日

回答者： 女性/ DTP/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年04月19日
福利厚生:
福利厚生は全般的に十分だった。互助会あり。数年の勤務でも退職金があり、よかった。通勤手当は平均的な金額。駐車場料金が別途かかった。

オフィス環境:
公共の交通の便はあまりよくないので、車通勤の人が多かった。比較的内部もきれいで、清掃会社が入っていたので、トイレなどの共有スペースもいつもきれいにされていたと思う。食堂がいつも混み合っていた。

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株式会社ゼンリンプリンテックスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月21日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

1.8
口コミ投稿日：2024年03月21日
勤務時間・休日休暇:
休暇の調整は自分の仕事によるが、自由度は高い。
ただし休まない人が多いため、精神的には取りにくさもある。

多様な働き方支援:
リモート、副業はNG。
基本正社員の時短はないが、給与面にかなり響いて良いなら交渉は出来ると思う。

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株式会社ゼンリンプリンテックスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月28日

回答者： 女性/ DTP/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年07月28日
企業カルチャー・社風:
古くからの歴史や文化のようなものが根幹にあり、あたらしい価値観を取り入れる努力はしていたものの、浸透させる土壌ではない印象でした。大手なので、ある程度付き合いのある企業との取引が主で、小規模なものはあまり手掛けていなかったようです。仕事をとってくる営業が強く、現場は振り回されることが多かったです。

組織体制・コミュニケーション:
現場は同年代のメンバーも多く、仲良くしていました。他部署とのコミュニケーションは、あまり密な感じではなかったです。会社全体の人数が多いため、部分部分でのコミュニケーションが多かったです。

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株式会社ゼンリンプリンテックスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】仕事で本社を起点に各販売店が多い会社をネットを共有して、各店舗の情報を共有するプランを提案し、採用された事。    今でも全国規模の会社になりましたが、今でもその提案通りに展開してるので大変嬉しいです。
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株式会社ゼンリンプリンテックスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】はい！    得意先さまへご提案し、有益な製品を納品する事で、先方担当者さまが社内の評価が上がる事。
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株式会社ゼンリンプリンテックスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月19日

回答者： 女性/ DTP/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年04月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 20万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
残業代が満額支給されるので、基本給が低くても問題ありませんでした。しかし、年々残業も縮小傾向、制限等が設けられたため、手取りは下がっていきました。良くも悪くも年功序列、長く勤める方にとっては安定して働ける会社だと思います。

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