岡野商事の評判｜カイシャの評判(10000002646)

社員・元社員からの口コミ

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仕事を通じた成長

【身につくスキル・能力】商取引に関わる業務での知識向上，主に貿易経験や英会話等は貿易に関する諸業務や簡単な英会話はどの場面であっても役に立っている。

2010年頃

30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系

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教育・研修

【社員教育に積極的か】資格取得にも会社経費等を活用出来，積極的だと感じます。

2010年頃

30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系

参考になった！0

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評判スコアの詳細2人の社員・元社員の回答より

評判スコアとは？

職場の
人間関係

点

承認・称賛
する社風

点

仕事を通じた
達成感

点

仕事を通じた
成長感

点

責任・権限
のある仕事

点

本業での
社会貢献
の実感

点

仕事を通じた成長
に関する社員の声

【身につくスキル・能力】商取引に関わる業務での知識向上，主に貿易経験や英会話等は貿易に関する諸業務や簡単な英会話はどの場面であっても役に立っている。

30代 / 男性 / 営業系

【仕事の覚え方について】概略は座学で行い，あとは実践形式をとってましたが同行等もあ。問題ないと思います。

30代 / 男性 / 営業系

その他、仕事・キャリア・ワークライフバランス
全2件のクチコミを見る

他社と比較

給与・年収の企業分析・研究レポート岡野商事株式会社

回答者の平均年収

550万円

平均年齢：31.7歳
3人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

82点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

給与・年収の詳細他社と比較

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート岡野商事株式会社

回答者の平均勤務時間

10-11時間

3人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

46点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

勤務時間・休日休暇の詳細他社と比較

福利厚生の企業分析・研究レポート岡野商事株式会社

福利厚生全般の納得度

82点

2人の社員・元社員の回答より

福利厚生
に関する社員の声

【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】有り。条件:社内稟議承認

30代 / 男性 / 営業系

その他、福利厚生・オフィス環境
全1件のクチコミを見る

福利厚生の詳細他社と比較

社内制度の企業分析・研究レポート岡野商事株式会社

教育・研修制度

64点

2人の社員・元社員の回答より

教育・研修
に関する社員の声

【どんな教育・研修があるか】関連会社での実務研修(入社時必須)，OJT(入社0～10ヶ月程度)，担当先での必要になる資格取得(職長，安全衛生責任者等)

30代 / 男性 / 営業系

【先輩からの指導について】適度だと思います。社内稟議等，過去の履歴を例に提示しきちんと説明を受け，作成し問題なく業務遂行出来た。

30代 / 男性 / 営業系

【社員同士のノウハウ共有は盛んか】ノウハウの共有に関しても積極的。新商品(メーカー)の勉強会等も必要に応じて有り。

30代 / 男性 / 営業系

【社員教育に積極的か】資格取得にも会社経費等を活用出来，積極的だと感じます。

30代 / 男性 / 営業系

その他、人事制度・評価制度・社内制度・教育（研修）
全4件のクチコミを見る

社内制度の詳細他社と比較

仕事・キャリアの企業分析・研究レポート岡野商事株式会社

自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか

どちらとも
いえない

2人の社員・元社員の回答より

自分のやり方で
進められる

仕事の進め方に
ルールがある

仕事・キャリアの詳細他社と比較

職場の雰囲気の企業分析・研究レポート岡野商事株式会社

挑戦的な社風か、堅実な社風か

堅実な社風だ

2人の社員・元社員の回答より

挑戦的な社風

堅実な社風

職場の雰囲気の詳細他社と比較

岡野商事株式会社の口コミ・評判

社員・元社員からの口コミ

【身につくスキル・能力】商取引に関わる業務での知識向上，主に貿易経験や英会話等は貿易に関する諸業務や簡単な英会話はどの場面であっても役に立っている。

【社員教育に積極的か】資格取得にも会社経費等を活用出来，積極的だと感じます。