回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給(総額) | 21万円 |
| 残業代(月) | 0万円 |
| 賞与(年) | 70万円 |
給与制度:既婚男性で、残業しないと家族...続きを見る(全231文字)
86件株式会社サンワの口コミ一覧ページです。株式会社サンワで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを86件掲載中。エン カイシャの評判は、株式会社サンワへの転職・就職活動をサポートします!
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給(総額) | 21万円 |
| 残業代(月) | 0万円 |
| 賞与(年) | 70万円 |
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 430万円 | 35万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給(総額) | 35万円 |
| 残業代(月) | 0万円 |
| 賞与(年) | 80万円 |
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 390万円 | 24万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 390万円 |
|---|---|
| 月給(総額) | 24万円 |
| 残業代(月) | 0万円 |
| 賞与(年) | 80万円 |
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 390万円 | 24万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 390万円 |
|---|---|
| 月給(総額) | 24万円 |
| 残業代(月) | 0万円 |
| 賞与(年) | 80万円 |
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給(総額) | 31万円 |
| 残業代(月) | 0万円 |
| 賞与(年) | 125万円 |
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 24万円 | 21万円 | 3万円 | 10万円 |
| 年収 | 24万円 |
|---|---|
| 月給(総額) | 21万円 |
| 残業代(月) | 3万円 |
| 賞与(年) | 10万円 |
株式会社サンワの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 設備工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ HES高崎(設備)
企業自体は今の最新の考え方の企業に変えて行く様に進めているが、各部署の足並みが揃って無い感じする。人事や評価などが正当なのか、疑問もあるところがあるのでその辺の風通しを良くしないと、成長していかないと思う。
組織体制・コミュニケーション:
本社内や上層部と各部署の連携は余り良く無い上層部などは中小企業の最新を目指しているが、各部署がそれに追い付いていない印象、
余り下層部の意見を聞く事は少なくて退職したいなどの問題を本気で言わないと、話を聞いてくれない。
ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍など採用したりしてはいるが、まだ男性社員中心で、女性などは事務職に留まっている。