口コミ投稿日:2021年01月16日
口コミ投稿日:2021年01月26日
回答者: 男性/ 食品製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年03月15日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2019年08月22日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月22日
口コミ投稿日:2023年05月12日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
3.2
同じ業界の企業の口コミ
3.3
静岡県榛原郡吉田町
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ なし
企業カルチャー・社風:体育会系。完全トップダウン。組織体制・コミュニケーション:体...
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2.7
大阪府大阪市東淀川区下新庄5丁目7-8
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長によるトップダウンの会社であり、役員及び管理職はその指示...
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3.2
神奈川県横浜市港北区日吉7丁目15-14
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 規格/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの考えが強い。本社からは残業するなと指示が出ているが...
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3.3
東京都墨田区吾妻橋1丁目23-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:アサヒグループホールディングス傘下の食品3社が統合された会社...
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3.5
愛媛県今治市富田新港1丁目3
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:成果、実績に見合った昇進がある。研究職系でも優秀なら主任から...
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3.1
東京都品川区上大崎3丁目1-1目黒セントラルスクエア
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:スタッフみんないい人ばかりで、働きやすい職場でした!!大学生...
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1.8
青森県八戸市大字市川町字下揚45-13
メーカー・食品・飲料
2.7
東京都小平市小川東町3丁目6-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】あまりガツガツしない穏やかな雰囲気の人が多い印...
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2.9
大阪府大阪市淀川区十三本町3丁目7-36十三建物 2F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 中食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長はとても心暖かなかたで厳しさと優しさを両方感じる方で熱い...
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2.9
山口県下関市大和町2丁目4-8
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】とにかく、仕事がのんびりしています。すごくゆと...
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株式会社新進のカテゴリ別口コミ(50件)
株式会社新進の回答者別口コミ(12人)
- 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.5
最新の回答:2023年08月24日
- 購買 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年05月25日
- 商品本部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.7
最新の回答:2021年07月04日
- 企画 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年01月16日
- 営業 契約社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年05月12日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社新進の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 商品本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
社員は40代〜50代の年代が多く、30代以下の年代は転職などで人数が減っている。
上層部は会議が多く、この辺りは古い体質だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
年に2、3回会社から補助が出てレクリエーションや納涼祭等を行う。いまはコロナの影響で実施していない。
ダイバーシティ・多様性:
近年は女性の営業も多く雇用している。年代は40代や50代が多く、30代以下の若手は転職などで人数が減っている。