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株式会社たちばなの企業カルチャー・組織体制

3.2

口コミ258件
年収・給与38件
求人25件
フォロー数16人

株式会社たちばなの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社たちばなで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを258件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社たちばなへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年11月09日

企業カルチャー・社風:
上司が定期的に面談をしてくれるので、意見を言いやすく風通しが良いと感じる。毎月総括をするので、その場で意見を共有することができる。

組織体制・コミュニケーション:
1〜3カ月に1度本社での研修があり、他店舗との交流がある。上司も30〜40代と比較的若く、話しやすい。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第6事業部

2.9

口コミ投稿日：2023年09月26日

組織体制・企業カルチャーの満足点:社長や役員は人情味があって温かいところがあって

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月05日

企業カルチャー・社風:店舗によって異なるので、なんとも言えないが、常に挑戦し続け

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月26日

組織体制・コミュニケーション:配属された店舗によって変わると思いますが、基本的に

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月06日

企業カルチャー・社風:挑戦する姿勢が大切。根気強くお客様を作り、着物を販売してい

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回答者：女性/ 美容スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フォトスタジオ

2.9

口コミ投稿日：2024年02月19日

企業カルチャー・社風:風通しが良すぎる為、相談事があり相談すると上の人まで話が回

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回答者：女性/ 営業・販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年09月15日

企業カルチャー・社風:配属される店舗によって雰囲気が異なる。基本的に上司陣は気さ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月10日

企業カルチャー・社風:地域に寄り添った考え方はとても良いと思います。実際に長野県

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年10月31日

企業カルチャー・社風:新しいものを取り組みは、有りますが考え方が古いのであまり期

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月20日

企業カルチャー・社風:お客様第一組織体制・コミュニケーション:上司がピリピリして

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第三事業部(ショッピングセンター)

3.0

口コミ投稿日：2020年12月18日

企業カルチャー・社風:昭和な感じですね。時代の変化に対応できない会社です。組織体

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月12日

企業文化・社風・組織体制：自費にはなるが2年目以降の社員が対象で年に一回社員旅行

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第3事業部

2.3

口コミ投稿日：2020年10月03日

企業カルチャー・社風:所謂想像する呉服屋という印象。囲い込み、押し売りが常時。必

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月02日

企業文化・社風・組織体制：いい意味でフランクな会社で、チャレンジする人を応援して

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月16日

企業カルチャー・社風:着物を通して日本の文化を大切にし家族の幸せ作りを応援します

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

企業文化・社風・組織体制：仕事上でも沢山関わり合わないと上手くいかないことがほと

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2019年07月03日

企業文化・社風・組織体制：若い人が多く活躍しています。最年少で店長になった方もい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業文化・社風・組織体制：呉服とフォトスタジオがそれぞれ別に動いているため、あま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

企業文化・社風・組織体制：あまり人との交流が得意でない人は、適度な距離感を保つよ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

企業文化・社風・組織体制：上の人たちが実際に現場に来てくれることはありますが、業

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

企業文化・社風・組織体制：店長をはじめ、社長や会長など、よく社員の働く現場に顔を

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年10月26日

企業カルチャー・社風:明るく前向きな社員が多い。新しいことに挑戦する社風。組織体

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】新卒で入社の場合、合宿が2週間ありま

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回答者：女性/ カメラマン/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月02日

企業カルチャー・社風:家族経営の企業で、封建的な雰囲気がある。研修が多いため未経

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会社名	株式会社たちばな
業界	流通・小売
URL	http://www.tachibana-group.co.jp/
所在地	長野県長野市大字鶴賀2214番地10

従業員数	506名
設立年	1979年
資本金	38百万円
代表者	松本亮治
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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