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株式会社たちばなの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
321万円220~650万円27

(平均年齢27.9歳)

回答者の平均年収321万円
回答者の年収範囲220~650万円
回答者数27

(平均年齢27.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
349万円
(平均年齢26.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
313万円
(平均年齢27.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
329万円
(平均年齢29.8歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
230万円
(平均年齢29.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(33件)
すべての口コミを見る(223件)

株式会社たちばなの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 女性/ 営業社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月30日
福利厚生:
住宅補助として、初年度から2万円の補助が出るため、初めての一人暮らしでもボロアパートで生活せずに済みます。通勤手当も申請すれば出ます。

オフィス環境:
事業部によって異なりますが、ショッピングセンター内にある場合は、飲食店やスーパーが併設されているところがほとんどのため帰りの買い物や食に困ることはありません。

株式会社たちばなの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第6事業部

2.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・仕事量:
就業までに着物へ着替える。
掃除をして朝礼
オープンしてからは上長の組み立てた稼働表に沿って活動

休日休暇:
有給は体調不良での休み等に振り分けられることが多い。自己都合での取得は店のスケジュールを見て検討

多様な働き方支援:
副業は禁止。リモートワークは不可。時短はパートになれば可能

株式会社たちばなの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第6事業部

2.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
社長や役員は人情味があって温かいところがあって気さくに話してくれるところがある。社員の所属店舗、名前を覚えていてくれている。年に1回売上上位者を集めて大きなパーティをしてくれたりするのでそれを目標にみんな頑張っている

組織体制・企業カルチャーの改善点:
上の人の考え方が店長クラスに降りていない。もっと店長クラスを教育する必要があると思う

株式会社たちばなの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月16日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:
女性のキャリアアップを謳っているので、女性管理職が多くなってきています。
なので、キャリアアップを目指したい女性にはとてもやりがいのある仕事だと思います。
そして、それ以外にも産休育休もしっかりありますし、子育てしながらの17時上がり女性でもやり方によってはとても稼げるので、野心のある方にはいいと思います。

株式会社たちばなの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第6事業部

2.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:
現地採用には売上をあげることが求められるので裁量権は無い。本社採用の人は入社年数によって裁量権が付いてくるのである日チーフになっていたり副店長になっていたりなるための権利などが有る。

成長支援制度:
売上の上位者に社内資格が与えられる。資格取得の為の講習や研修等は表向きにはあることになっているが実際は稼働していない。

株式会社たちばなの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第6事業部

2.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
入社理由:
前職のたんす屋が倒産するに伴って働いていた店が閉店してしまったため

入社前に認識しておくべき事:
とても活気があって柔軟な考えの社風だと思って入社した。地方の会社なので人情に厚くコロナでの休業の時も手厚くして頂いたのはとても感謝している。残念なのはやはり地方の会社なのでやり方がとても古い呉服屋のやり方なので早くわかってほしい

株式会社たちばなの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月04日
事業の強み:
着物の販売は種類も多く、その分だけ語りもあり、覚えることがたくさんで、とても勉強になります。
若い方に着物の文化を広め、着物ファンになって頂き、たくさんの人に着物を着て楽しんでもらう、新しい趣味を提供するという楽しさがあります。
業界的にも熱意を持ってお客さんに接したらその分だけ帰ってきたり、とてもやりがいのある仕事だと思います。
社内も上長と話し易い空気があり、社員仲も、店舗によってですが、かなりいいと思います。
上司からは具体的なアドバイスはあまりもらえません。実際、ほんとに頑張るしか無いというのが実情なので、うまくコミュニケーションを取ったり、自分の時間をいかに仕事に費やせるかで変わってくると思います。

事業の弱み:
競合と比較した場合だと、値段の部分ではかなり遅れを取っているように感じます。
もっと安く、提供できたりするんじゃ無いかと思いますが、会社それぞれで設定している値段が違うのでなんとも言えません。
仕立てに関しても外注なので、販売員が仕立て上がりの着物に対してどうこうできないので、そこはかなりネックだと思います。
お客さんが望んでいたものと違う出来上がりだと滅多に有りませんがキャンセルになり、売り上げが下がる場合もあります。

事業展望:
もっと万人受けする商品、着物に入り易い環境を作ることはマストだと思います。

株式会社たちばなの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
賞与はインセンティブという形で毎月の売上によって上下する。昇給よりもインセンティブによって発生する給与額が大きい。車通勤の方にはある程度の手当が出ているのでその点は良かった。

評価制度:
昇進は20代でも役職者がいて店長も30代でなっている方も多かった。昇進スピードはアパレル系統としては普通くらいのイメージ。
1年目でも売上を多く作ることができれば、2年目で役職がつく場合もある。