回答者： 女性/ その他、販売・接客・サービス系/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:のびのびと和気あ...続きを見る（全198文字）
企業カルチャー・社風:
のびのびと和気あいあいとした社風です。
組織体制・コミュニケーション:
どの店舗、部署でもスタッフの仲が良く、和気あいあいと楽しく仕事をしています。
役職がついている偉い方もとても気さくで、若い社員によく話しかけてくださったり、気遣ってくれます。
定期的な面談もあり、意見なども言いやすい雰囲気です。
県内の遠い店舗との社員とは関わりが全くなく、近隣店舗の社員としか交流はありません。
のびのびと和気あいあいとした社風です。
組織体制・コミュニケーション:
どの店舗、部署でもスタッフの仲が良く、和気あいあいと楽しく仕事をしています。
役職がついている偉い方もとても気さくで、若い社員によく話しかけてくださったり、気遣ってくれます。
定期的な面談もあり、意見なども言いやすい雰囲気です。
県内の遠い店舗との社員とは関わりが全くなく、近隣店舗の社員としか交流はありません。
ネッツトヨタ群馬株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
研修はエンジニアの場合は現在3社合同で行われております。資格に対しては一部門を一発合格で取得しないと落ちこぼれみたいな雰囲気になり、大変窮屈な感覚が得られます。
働きがい:
車が好きなら、それなりに楽しく出来ると思う。仕事を率先してやる事によって、任される仕事が増えていき、最終のところは、重い仕事は大体自分に回ってきて、周りのエンジニアが全く育たない状況が生まれます。私自身、途中から嫌になっていき、仕事をする事が苦痛になってきます。