回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 35万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
仕事内容のわりには少ない方だと思う。
出張手当が500でありまた、出先から戻ってから仕事をした場合の残業代がつきません。
月収は、残業代で多く感じるがその分働いているため体の負担は大きいです。
ボーナスはかなり少ないです。1ヶ月もくれないです。
また、管理職は業績のせいか数万しか貰えてないです。
評価制度:
昇進など、年齢によるかと思います。
年功序列になるかと思う。
仕事内容のわりには少ない方だと思う。
出張手当が500でありまた、出先から戻ってから仕事をした場合の残業代がつきません。
月収は、残業代で多く感じるがその分働いているため体の負担は大きいです。
ボーナスはかなり少ないです。1ヶ月もくれないです。
また、管理職は業績のせいか数万しか貰えてないです。
評価制度:
昇進など、年齢によるかと思います。
年功序列になるかと思う。
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回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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