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渋沢テクノ建設株式会社のカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

渋沢テクノ建設株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 設計 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2017年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年04月14日
  • 建築設計 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年02月01日
回答者一覧を見る（2件）

渋沢テクノ建設株式会社の職種別口コミ（14件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
クリエイティブ系（2件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
建築・土木系エンジニア（7件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（14件）

渋沢テクノ建設株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月01日

回答者： 女性/ 建築設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年02月01日
福利厚生:
大手コンビニを施工していることもあり、クリスマスや節分などはケーキや恵方巻きの支給などがありました。

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渋沢テクノ建設株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月01日

回答者： 女性/ 建築設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:
基本各部署定休日は週に1日であるため、気兼ねなく休めるのが1日でした。ただ他の休暇は月に2日好きなところを休むことができるため、平日休みでも月に2回は土日のどちらか休めたり2連休に設定したりすることができますが、全体的に休みは少ないかなと思います。有給も使いやすい環境ではありますが、会社全体の雰囲気があまり休むことができない雰囲気で休みを申請しにくかったような気もします。
ただ月2日使える休みは、3時間休暇から取得できるため通院など用事がある時はとても助かりました。

多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務などには対応しておらず、コロナ前と変わらず出勤していました。

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渋沢テクノ建設株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月14日

回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年04月14日
組織体制・コミュニケーション:
部署間でのコミュニケーションはほぼありません。

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渋沢テクノ建設株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月14日

回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年04月14日
女性の働きやすさ:
休暇が少ない点で子供がいたら働きづらいかもしれません。
ですが全体的に女性にはみんな優しいです。

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渋沢テクノ建設株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月14日

回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年04月14日
成長・キャリア開発:
資格手当の制度はあります。取得に対してのフォローは無いように感じます。

働きがい:
いい意味で結構ゆるい会社なので、自分でどれだけ学ぶ意力があるかなどが大切になると思います。
上司や先輩の士気が高いかというとそうでもないので、自分で自分の士気を高めてやりがいを見つけて働けるといいと思います。

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渋沢テクノ建設株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年02月21日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月21日
会社の安定性：来期で法人化40周年をむかえ、安定経営が、なされていると思う。各部門毎で、毎年切磋琢磨しております。各部門がしのぎを削る事で、仕事の安定と共に仕事のやりがい、充実が得られると思う。
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渋沢テクノ建設株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月01日

回答者： 女性/ 建築設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年02月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給（総額） 15万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 62万円
給与制度:
基本給がとにかく低く設定されており、各種手当でどうにか上がっているような感覚です。資格手当がない場合を考えると、年齢にもよりますがかなり給与は低いかなと思います。昇給は全くと言っていいほどありませんでした。賞与に関しては3ヶ月分もしくは2.5ヶ月分ほどとあまり高くありません。決算賞与が夏に支給されますが、各部署の成績によって左右されたり一律同じ金額が支給されたりとさまざまです。

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