回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
事業の強み:ストック経営である事。毎月...続きを見る（全270文字）
口コミ投稿日：2023年08月03日
口コミ投稿日：2023年09月09日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 520万円 | 32万円 | 5万円 | 90万円 |
| 年収 | 520万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
口コミ投稿日：2023年01月09日
回答者： 男性/ マネージャー補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2025年05月19日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術サービス/ 係長
3.2
口コミ投稿日：2025年06月16日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2025年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2023年09月09日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2025年12月05日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任
3.2
口コミ投稿日：2025年06月16日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2025年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年09月09日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年09月09日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年11月07日
回答者： 男性/ 建具工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術サービス部/ 主任
2.3
口コミ投稿日：2023年01月09日
回答者： 男性/ マネージャー補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年09月09日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2025年12月05日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任
3.2
口コミ投稿日：2023年02月02日
回答者： 男性/ 技術サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術サービス部/ 一般
1.0
口コミ投稿日：2024年11月07日
回答者： 男性/ 建具工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術サービス部/ 主任
2.3
この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
事務局が削除いたしました。
口コミ投稿日：2025年05月19日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術サービス/ 係長
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 40万円 | 10万円 | 100万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2024年11月07日
回答者： 男性/ 建具工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術サービス部/ 主任
2.3
口コミ投稿日：2023年02月02日
回答者： 男性/ 技術サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術サービス部/ 一般
1.0
口コミ投稿日：2021年05月21日
回答者： 男性/ 自動ドア販売、施工、メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 主任
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年10月13日
回答者： 男性/ 技術サービス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年10月13日
回答者： 男性/ 技術サービス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2021年08月26日
回答者： 男性/ 技術/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 530万円 | 23万円 | 10万円 | 90万円 |
| 年収 | 530万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
口コミ投稿日：2021年09月06日
回答者： 男性/ 技術サービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2020年02月01日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年02月01日
口コミ投稿日：2022年08月17日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
3.0
口コミ投稿日：2022年09月13日
回答者： 男性/ 自動ドア販売、施工、メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 主任
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年02月16日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年02月16日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年09月11日
回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年09月06日
回答者： 男性/ 技術サービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 460万円 | 20万円 | 13万円 | 60万円 |
| 年収 | 460万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 13万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2021年05月21日
回答者： 男性/ 自動ドア販売、施工、メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 主任
2.3
口コミ投稿日：2023年03月02日
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計
3.4
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に完全週休二日制であるが、物流倉庫の部署は土曜出勤も発...
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フルテック株式会社のカテゴリ別口コミ（186件）
エン カイシャの評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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フルテック株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
この会社の柱は自動ドア本体をつくる新規事業より、
メンテ・アフターサービスに加入してもらう事により、利益を半永久的に生み出していいる所。
また、元請けとなれる改修事業も利益率はかなり高く、今後もストック市場へのアプローチ強化の一環として
注力していく方向である。
事業の弱み:
商品企画などは比較的積極的に行われている印象だが、見切り発信感が否めない商品が多く、
競合他社に上位互換された商品を発売されているイメージがある。
事業展望:
おそらくステンレスサッシ自体は製造・工法は今後も変わらず、
自動ドアのセンサー部品・通信・制御器の部分だけが進化し、
関連商品・サービスの発売が行われると思う。